□王磊彬

　　踏入洛陽澗西區(qū)的洛陽銅加工廠區(qū)，辦公樓門口那塊“中央企業(yè)工業(yè)文化遺產”的牌匾，在陽光下格外醒目，見證著這家老國企一路走過的歲月，藏著堅守，更透著新生。

　　來洛陽銅加工采訪前，我翻遍了它的史料，從“一五”時期的荒原奠基，到創(chuàng)造無數(shù)“中國第一”的輝煌，再到市場浪潮中遇挫的曲折，起起落落間，這個名字從未在行業(yè)版圖中褪色。

　　初見廠區(qū)時，有一種奇妙的反差感：老建筑的肌理還是舊時模樣，可廠區(qū)里的一切又都是鮮活的——智能設備在車間里精準騰挪，AI檢測系統(tǒng)的微光在銅帶旁閃爍，運料小車沿著規(guī)劃路線無聲穿梭，老廠房的骨架里，跳動著一顆年輕的智造心臟。

　　為了打破“鐵飯碗”，洛陽銅加工推行職業(yè)經理人制度。企業(yè)領導者主動放棄高管身份，“解除勞動合同、把人事關系放到人才市場”，以徹底的“契約化管理”打破“鐵飯碗”的固有思想。市場說了算，人才有激情，企業(yè)才有活力。

　　在車間里，我見到了洛陽銅加工自主研發(fā)的高強高導銅合金生產線，一卷卷嶄新的銅帶下線，即將運往客戶手中。技術人員說，這款材料曾長期被國外壟斷，團隊歷經一年多的反復調試，在自然環(huán)境下攻克熔煉核心技術，不僅性能達到國際先進水平，加工成本還降低了30%，如今市場占有率穩(wěn)居全國第一。

　　看著眼前的場景，我忽然明白，洛陽銅加工的“新”，從來不是拋開過往另起爐灶，而是把老輩人艱苦奮斗的韌勁，變成了新時代創(chuàng)新攻堅的底氣。原來所謂的老國企，從來不是守著過往的舊模樣，而是把根扎在歲月里，枝葉卻始終向著新時代生長。

　　洛陽銅加工的故事，從來不是一個企業(yè)的獨奏曲，而是河南老工業(yè)基地轉型的縮影，更是中國制造堅守自主創(chuàng)新、勇毅前行的生動寫照。

　　在河南制造業(yè)立省、中國制造強國建設的征程中，無數(shù)像洛陽銅加工這樣的老國企，正帶著歲月的積淀，迎著時代的浪潮，在新賽道上奮力奔跑。