為增強員工主人翁意識和敬業精神，4月17日，封丘縣供電公司開展了以“我為企業發展獻良策”為主題的合理化建議征集活動。
此次合理化建議征集內容主要圍繞企業發展戰略與科學決策、安全管理與生產經營、降損節能與增供擴銷、農電管理與優質服務、素質教育與人才培養、科技進步與技術創新、班組建設與企業文化等多個方面。發動全體員工立足本職崗位，為企業增效和企業發展建言獻策，該公司還專門成立了合理化建議征集活動領導小組及辦公室，通過公司域網發布了“合理化建議征求表”，建立健全相應的激勵機制，激勵員工提出對企業發展有創意、能創新的“金點子”，并制定了“合理化建議獎勵辦法”。
通過合理化建議征集活動，集思廣益，把員工的智慧轉化為物質財富、合理化建議轉化成經濟效益，強有力的推動了企業和諧穩定、健康發展。
截至目前，該公司先后收集到合理化建議95條，這些“金點子”顯示了該公司廣大干部職工的共同心愿和和建設企業的共同愿景。（鄒清震）
