“在市公交六公司門前，電纜井蓋板被公交車壓斷，下面是現(xiàn)場圖片……”，“馬上進行事故處理，查看電纜情況。”“好的，搶修人員馬上到達現(xiàn)場……”這是12月3日發(fā)生在南陽公司電纜運檢室工作微信群里的一段對話。據(jù)悉，此次突發(fā)事件，該工區(qū)僅用了20分鐘就已經(jīng)處理完畢了。
據(jù)了解，現(xiàn)在在南陽公司，工作微信群已然成為員工工作中必不可少的工作幫手。搶修現(xiàn)場的反饋、疑難雜癥的探討等很多問題都能在這個互動交流平臺上得到解決。該公司還借助工作微信群，不斷提高班組的管理效率，各類工作通知、臨時工作安排和工作完成進度均通過微信群進行及時傳達，同時將各班組、部門、員工的不同工作內(nèi)容詳細注明，信息一步到位，溝通協(xié)調(diào)更加順暢。
南陽公司運用“工作微信群”實現(xiàn)了溝通“無極限”， 避免了花費大量時間集中人員開會，消除了距離限制的因素，強化了工作任務的監(jiān)督、反饋和整改，促進了閉環(huán)管理的形成，全面提升了公司的工作執(zhí)行力和工作效率。（吳超 徐笑梅）