亚洲日本成人在线观看,亚洲精品一区二区三区99,国产欧美一区二区三区视频在线观看,日韩精品久久久久久久九岛,精品粉嫩bbwbbwbbw,99国产精品国产精品九九,欧美视频一二区,精品性久久

        國考人數7年增16倍 年輕人追逐權力所致

        2010年12月07日08:50      新華網             _COUNT_人評論

          公務員考試,熱!

          主持人(李小萌):

          新的一周,歡迎來到《新聞1+1》。

          昨天一場考生人數過百萬的考試,引爆了社會的話題,這就是國家公務員的考試,在各種各樣的議論聲當中,也不乏一些擔心的聲音,而這樣的擔心究竟是不是必要的?今天共同關注這個話題。

          (播放短片)

          考生1:

          我報的是山東省銀監局。

          考生2:

          我報考的是保監局。

          解說:

          行測題做完了沒有,題型怎么變了?申論的大作文怎么又考了文化?怎么沒有考經濟發展?怎么沒考幸福與尊嚴?怎么沒考體面?怎么沒考包容性增長?每一個問題的提出,都顯得那么地焦慮與不安。透過這些不安又帶有焦慮的面孔,我們知道,2010年的國考又上演了。

          廣州陪考家長 張先生1:

          他從小就想(做公務員),讀小學、中學,尤其是初中就開始想。

          上海陪考家長 高先生2:

          全家人的想法,有這個機會,總要去搏一下,去努力一下。

          解說:

          廣東的張先生在陪考,上海的高先生夫婦也在陪考,甚至不惜專程從安徽趕來。今年很多考場的外面出現的陪考族,他們時不時往考場里張望,帶著一臉的焦急和期盼和等待。這曾經只在高考(論壇)時出現的畫面,如今也已經習慣性地出現在國考中。有些家長,哪怕孩子已經有了一份還算不錯的工作,也還是會支持孩子繼續報考公務員。

          2010年應屆畢業生 李同學:

          在外企或者其它地方,可能比較辛苦,國企相對來說是一個比較穩定的環境。

          社會在職人員 夏小姐:

          想多一個機會試一試,因為可能試一試的成份可能比一定要考中要大很多。

          解說:

          考生中,有即將畢業的大學生,面對要找一份工作的急切,有在職人員面對著要給自己一個更穩定的選擇,還有今年首次出現的農民和工人,希望以此改變命運和境遇,甚至還有人已經考了7次,因為每次差幾分不甘心放棄,所以堅持考下來。不管是誰,他們都希望能捧上傳說中的“金飯豌”,為此不惜擠上獨木橋,加入競爭。據統計,今年報名參加公務員考試的人數突破了140萬,最后參加考試的是103萬,考試總體的錄取比例為62:1,盡管有人棄考,但是這樣的一個數據,已經比7年前的8.7萬人高出了16倍。

          考生3:

          現在就業壓力還是很大的,現在報考公務員,也是一種形式,要不然你找工作,壓力也是挺大的,都是一樣的。

          解說:

          與往年一樣,熱門職位依然是幾千比一的錄取比例,國家能源局的一個主任科員的職位,計劃僅招收一人,但是竟然有4961人報名,創下了歷屆考試中最熱職位的記錄。此外,競爭比例最高的前6個職位,也都達到了三千比例一樣。再看報考的領域,報考國稅的有40萬人,報考海關是30多萬人。與此同時,像鐵路、公安、氣象等領域,報名的人卻非常少。

          考生4:

          這可能是大勢所趨。

          考生5:

          畢竟現在各種形勢都比較緊張,公務員的話,相對來說會穩定一些。

          解說:

          依然是人山人海,依然是數量龐大,依然是幾千人擠一個職位,每年的這個時候,我們都無法回避這一輪又一輪的考公務員熱。今天盡管考試已經落幕,但討論卻還在持續,有網站推出一項國家公務員考試未來熱的調查,有51.9%的人依然會選擇越來越熱。

          主持人:

          看到人頭攢動的場面,聽到各種各樣的描述,我們被告知考公務員很熱,究竟熱不熱,聽一聽王教授的觀點。

          王錫鋅(特約評論員):

          如果我們從絕對的增幅來看,短片講得也很清楚,從2003年報考公務員,當時報名的人數是8.7萬人,7年之后我們看到人數已經飆升到了140萬人,如果從7年絕對的報名數量增加了16倍這樣一個增幅來看,當然它是熱,而且將來也許還會更熱。但我覺得我們今天關注這個熱的時候,可能最重要的要是分清兩個方面。第一個,當一些個體基于各種各樣的現行的條件和制度的安排,去選擇一個職業的時候,我覺得這個個體選擇本身是理性的,因此這里有熱,但不一定有亂。另外一方面,如果你看到為什么這么多人都一定要擠到這里的時候,這種熱的現象的背后,可能有一些制度方面、體制方面、環境方面的問題,需要我們追問和反思。

          主持人:

          像我們剛才看到的一些圖片,一些場面,我特別容易聯想到,在高校里面舉行的招聘會,似乎同樣也是一種熱的場面,這也沒有可比性?

          王錫鋅:

          我覺得完全有可比性。因為我覺得他們本質上反映的是今天高校,在校的人數,規模越來越多,每年的畢業生人數越來越多,在這種大的趨勢下,高校的畢業生,還有我們整個社會,存在一個就業壓力越來越大的問題。比如說我前幾天去一所大學參加一個學術報告會,當時我去的時候,看到學術報告廳旁邊,所有的學生都從報告廳一直擠到外面,排成了一條長龍,我當時非常高興,以為這個同學都是來參加學術報告會的。后來一進去才發現,其實是某些企業進行人才招聘的,所以這個熱不一定就僅僅是在公務員報考這個方面,所有的,只要能提供就業機會的地方,有人才招聘的地方,我們都可以看到這種熱。

          主持人:

          所以是就業壓力帶來的一種人頭攢動的場面,另外,我想您的學生當中,也有報考公務員的,您了解他們的心態,比如說他們真的是志向如此,或是迫于就業壓力?

          王錫鋅:

          首先,從我接觸到的這些畢業生來看,報考公務員的,說實話是少數。我不能說百分之百,但絕大部分我接觸的學生,他都要去試試。這里面原因是很復雜的,有的是學專業上的,還有政府管理,他們的確想到自己從專業對口的角度來說,進入政府系統從事公務員,可能是有一種專業,我們通常講的專業對口的考慮。更多的我相信,公務員的報考對他們來說,是要面對這樣一種就業壓力,就業形勢非常嚴峻的時候,他提供了一次比較好的選擇,而且一定要注意,公務員考試從目前的各種各樣的就業機會的提供來說,它是比較公開,比較透明的,它的競爭相對來說是比較公平的。因此有的學生到別的地方,可能有暗箱操作的時候,我想我不如去報考公務員,畢竟在我初試的過程中,我可以公平競爭。

          主持人:

          很可能他在報考公務員的同時,也可能在向其它的企業,投遞的無數的簡歷,同時在進行中。

        上一頁 1 2 下一頁

        相關報道:國考面試重在準備充分 2010-12-06 18:29:55
                  國考報考人數或持續下滑 2010-12-06 18:29:10
                  國考對省考的影響 2010-12-06 18:26:14
                  國考考題變化大 2010-12-06 18:25:12


         

        網友評論 更多評論

        已有 _COUNT_位網友發表評論  
        登錄名: 密碼:

        關于 國考 我來說兩句

        愛問(iAsk.com)
        主站蜘蛛池模板: 国产午夜一级片| 99日本精品| 久久国产精久久精产国| 欧美中文字幕一区二区| 国产乱人伦精品一区二区| 欧美日韩一级黄| 国产精品国精产品一二三区| 国产资源一区二区三区| 国产欧美日韩另类| 国产大片黄在线观看私人影院 | 亚洲乱码av一区二区三区中文在线: | 精品国产二区三区| 国产精品1234区| 99久久夜色精品国产网站| 国产精品视频久久久久久久| 91一区二区三区久久国产乱| 国产精品理人伦一区二区三区| 国产资源一区二区| 丝袜诱惑一区二区三区| 性欧美精品动漫| 激情久久精品| 精品国产一区二区三区免费 | 亚洲精品日韩色噜噜久久五月| 国产精品白浆一区二区| 日韩一级免费视频| 欧美一区二区三区白人| 欧美日韩久久一区| 97人人模人人爽视频一区二区| 日韩一区高清| 日本精品99| 国产69精品久久777的优势| 日韩一区二区福利视频| 亚洲一卡二卡在线| 国产精品二区一区| 国产欧美亚洲一区二区| 鲁丝一区二区三区免费观看| 国产91麻豆视频| 亚洲欧美一区二| 国产精品一级片在线观看| 中文字幕一区二区在线播放| 国产一级片网站| 国产一a在一片一级在一片| 福利视频亚洲一区| 欧美老肥婆性猛交视频| 国产另类一区| 在线中文字幕一区| 久久久久国产亚洲| 国产精品久久国产三级国电话系列| 99re久久精品国产| 农村妇女精品一区二区| 国产精品黑色丝袜的老师| 欧美日韩国产免费观看| 性夜影院在线观看| 亚洲乱码一区二区| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产精品一级片在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 97欧美精品| 国产精品伦一区二区三区级视频频 | 精品一区二区三区中文字幕| 欧美国产一区二区三区激情无套| 991本久久精品久久久久| 日韩欧美中文字幕精品| 欧美精品日韩精品| 国产精品入口麻豆九色| 好吊妞国产欧美日韩软件大全| 国模少妇一区二区三区| 国产精品美乳在线观看| 国产精品禁18久久久久久| 久久久精品a| 精品国产一区二区三区四区四| 88国产精品欧美一区二区三区三| 午夜精品一区二区三区在线播放| 亚洲国产一区二区久久久777| 午夜剧场伦理| 久久精品国产99| 国产视频一区二区不卡| 野花国产精品入口| 国产精品天堂网| 欧美大片一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 中文字幕av一区二区三区高| 91精品视频一区二区三区 | 欧美精品在线观看视频| 久久人人精品| 奇米色欧美一区二区三区| 精品国产一区二区三区高潮视| 999偷拍精品视频| 国产视频一区二区视频| 国产精品高潮呻吟三区四区| 日韩中文字幕一区二区在线视频| 毛片免费看看| 日韩亚洲精品在线观看| 精品国产一区二区三| 91精品国产高清一区二区三区| 亚洲精品一区中文字幕| 99久久久国产精品免费调教网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 欧美日韩综合一区二区| 99精品在免费线偷拍| 欧美高清极品videossex| 亚洲精品一区二区三区98年| 国产主播啪啪| 日韩精品999| 国产精品视频久久久久| 国产一级不卡毛片| 理论片高清免费理伦片| 91人人爽人人爽人人精88v| 一区二区欧美视频| 91精品国产高清一区二区三区| 亚洲欧美一卡| 午夜亚洲影院| 国产高清精品一区二区| 久久精品国产亚洲一区二区| 首页亚洲欧美制服丝腿| 午夜亚洲国产理论片一二三四 | 国产精品一级在线| 97人人揉人人捏人人添| 99国产精品99久久久久| 免费看农村bbwbbw高潮| 国产91精品高清一区二区三区| 国产日韩一区二区三免费| 午夜影院一级片| 性欧美激情日韩精品七区| 亚洲精品一品区二品区三品区 | 91精品综合| 激情欧美一区二区三区| 性生交片免费看片| 国产精品高潮呻吟视频| 国产乱码精品一区二区三区中文| 午夜免费网址| 亚洲福利视频一区二区| 91精品综合| 海量av在线| 8x8x国产一区二区三区精品推荐| 久久久中精品2020中文| 欧美亚洲另类小说| 色乱码一区二区三区网站| 国产乱对白刺激视频在线观看| 国产精品一区在线观看| 日韩午夜电影院| 日韩精品免费一区二区中文字幕| 国产va亚洲va在线va| 国产二区三区视频| 国产黄一区二区毛片免下载 | 日本二区在线播放| 国产精品亚洲一区二区三区| 久久99精品国产麻豆宅宅| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 亚洲欧美日韩在线看| 久久精品一区二区三区电影| 日韩av一区二区在线播放| 亚洲精品一区二区三区98年| 91高清一区| 国产激情二区| 日韩精品一区在线视频| 免费xxxx18美国| 狠狠躁夜夜躁2020| 午夜伦全在线观看| 欧美3级在线| 日韩精品一二区| 日韩av在线中文| 91黄在线看 | 国产精品9区| 国产精品视频免费看人鲁| 中日韩欧美一级毛片| 欧美亚洲精品suv一区| 黄色国产一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 久久精品欧美一区二区| 99国产精品99久久久久| 国产88在线观看入口| 欧美日韩精品在线一区| 亚洲国产另类久久久精品性| 久久97国产| 国产馆一区二区| 中文字幕在线一区二区三区| free×性护士vidos欧美| 久久综合国产精品| 色噜噜狠狠色综合久| 大bbw大bbw巨大bbb| 亚洲理论影院| 91久久一区二区| 日韩欧美国产精品一区| 男女午夜影院| 国产一级一区二区三区| 国产在线播放一区二区| 少妇又紧又色又爽又刺激视频网站| 国产欧美一二三区| 一区二区不卡在线| 国产日韩欧美第一页| 奇米色欧美一区二区三区| 亚洲国产精品网站| 国产精品尤物麻豆一区二区三区| 曰韩av在线| 精品欧美一区二区在线观看| 国产1区在线观看| 午夜电影院理论片做爰| 国产一区不卡视频| 久久久久亚洲| 国产69精品久久99的直播节目| 一区二区三区四区国产| 国偷自产中文字幕亚洲手机在线| 又色又爽又大免费区欧美| 欧美日韩一二三四区| 亚洲免费永久精品国产| 日本一二三区视频在线| 国产精品视频久久| 国产精品入口麻豆九色| 91视频国产九色| 国产欧美一区二区三区四区| 欧美日韩一级黄| 99re国产精品视频| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 亚洲国产一区二| 999亚洲国产精| 97人人澡人人爽91综合色| 久久久久久久亚洲国产精品87| 精品国产乱码久久久久久影片| 国产精品入口麻豆九色| 午夜影院伦理片| 色综合久久网| 国产精品一区二区日韩新区| 午夜老司机电影| 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产一区二区精品免费| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 国产一级片自拍| 97久久超碰国产精品| 国产精品不卡在线| 99国产精品久久久久99打野战| 国产伦高清一区二区三区| 91精品美女| 99久久精品国产国产毛片小说| 日韩欧美中文字幕精品| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 午夜电影一区二区| 亚洲天堂国产精品| 久久久久国产精品免费免费搜索 | 伊人av中文av狼人av| 亚洲欧美日本一区二区三区 | 91麻豆精品国产91久久| 欧美xxxxhdvideos| 久久一区二区精品| 欧美国产三区| 国产一区二|