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        高校畢業生怎樣辦理人事檔案關系

        http://www.sina.com.cn   2009年05月04日11:55  中原教育網

          項目承擔單位應當為畢業生辦理社會保險,具體包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,并按時足額繳費。參保、繳費、待遇支付等具體辦法參照各項社會保險有關規定執行。

          58. 被聘用的畢業生戶檔如何遷轉?

          畢業生參與項目研究期間,根據當地情況,其戶口、檔案可存放在項目承擔單位所在地或入學前家庭所在地人才交流中心。項目承擔單位所在地人才交流中心或入學前家庭所在地人才交流中心應當免費為其提供戶口、檔案托管服務。

          59. 服務協議期滿后如何就業?

          協議期滿,如果項目承擔單位無意續聘,則畢業生到其他崗位就業。同時,國家鼓勵項目承擔單位正式聘用(招用)人員時,優先聘用擔任過研究助理的人員。項目承擔單位或其他用人單位正式聘用(招用)擔任過研究助理的人員,應當分別依據《勞動合同法》、《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[2002]35號)等規定執行。

          60. 畢業生服務協議期滿被用人單位正式錄(聘)用后,如何辦理落戶手續?工齡如何接續?

          擔任過研究助理的人員被正式聘用(招用)后,按照《國務院辦公廳轉發教育部等部門關于進一步深化普通高等學校畢業生就業制度改革有關問題意見的通知》(國辦發[2002]19號)有關規定,憑用人單位錄(聘)用手續、勞動合同和《普通高等學校畢業證書》辦理落戶手續;工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算,社會保險繳費年限合并計算。

          61. 鼓勵高校畢業生到中小企業就業有哪些政策措施?

          各級政府要進一步清理影響高校畢業生就業的制度性障礙和限制,為到中小企業就業的高校畢業生提供戶籍與檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續、職稱評定以及權益保障等方面的服務。

          62. 到中小企業就業可否在當地落戶?

          對各類企業招用非本地戶籍的普通高校專科以上畢業生,各地城市應取消落戶限制(直轄市按各自有關規定執行)。

          63. 到中小企業就業檔案如何管理?

          目前我國對檔案的管理主要有單位管理和社會管理兩類:有檔案管理權限的企事業單位可直接接收、管理檔案;無檔案管理權限的企事業單位,主要包括公有制和非公有制(個體、私營、外資)在內的中小企業,可以由各地的人才交流中心、政府批準的人才服務機構為高校畢業生提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續等方面的服務。檔案不允許個人保存。

          64. 什么是人事代理?

          人事代理是指由政府批準的人事檔案管理機構(各類人才服務機構),按照國家有關人事、勞動等政策法規要求,接受單位或個人委托,為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才辦理:①人事檔案管理;②因私出國政審;③在規定的范圍內申報或組織評審專業技術職務任職資格;④轉正定級和工齡核定;⑤大中專畢業生接收手續;⑥其他需經授權的人事代理事項。

          65. 高校畢業生怎樣辦理人事代理?

          人事代理方式可由單位集體委托代理,也可由個人委托代理;可多項委托代理,也可單項委托代理;可單位全員委托代理,也可部分人員委托代理。

          對于離校時已落實工作單位的高校畢業生,其人事代理由畢業生的接收單位統一負責委托管理;對于離校時未就業、自主創業和靈活就業的高校畢業生,可以個人委托政府批準的人事代理機構辦理委托管理。

          66. 什么是社會保險?包括哪些險種?

          社會保險是指國家通過立法強制實行的,對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時,給予勞動者本人或供養直系親屬物質幫助的一種社會保障制度。

          社會保險包括:養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。

          67. 高校畢業生怎樣辦理社會保險?

          高校畢業生一定要關心自己社會保險關系的建立、轉移和接續。大學生畢業后就業,有用人單位的,其所在用人單位應按規定為其辦理參保繳費手續,建立社會保險關系;靈活就業的,本人應到當地社會保險經辦機構辦理參保繳費手續。用人單位和個人應按規定按時足額繳納社會保險費。與單位解除勞動合同關系后,要按當地政府的規定,到社會保險經辦機構辦理社會保險關系的中斷或轉出等事宜。畢業生在與新單位重新確立勞動合同關系后,社會保險經辦機構應為畢業生辦理社會保險關系的轉移和接續手續。

          68. 什么是服務外包和服務外包企業?

          服務外包是指企業將其非核心的業務外包出去,利用外部最優秀的專業化團隊來承接該業務,從而使其專注核心業務,達到降低成本、提高效率、增強企業核心競爭力和對環境應變能力的一種管理模式。

          服務外包企業是指其與服務外包發包商簽訂中長期服務合同,承接服務外包業務的企業。

          69. 目前服務外包產業主要涉及哪些領域及地區?

          服務外包產業主要涉及軟件研發、產品技術研發、工業設計、信息技術研發、信息技術外包服務、技術性業務流程外包等領域。

          我國目前有服務外包示范城市20個,分別是北京、天津、上海、重慶、大連、深圳、廣州、武漢、哈爾濱、成都、南京、西安、濟南、杭州、合肥、南昌、長沙、大慶、蘇州、無錫。

          70. 服務外包企業吸納高校畢業生有哪些財政支持?

          為了鼓勵服務外包企業吸納高校畢業生,對符合條件的技術先進型服務外包企業,每新錄用1名大專以上畢業生從事服務外包工作并簽訂1年以上勞動合同的,中央財政給予企業每人4500元的經費支持。

          71. 高校畢業生怎樣提升自主創業的能力?

          有意愿自主創業的大學生,可以參加創業培訓和實踐,接受普遍的創業教育,以系統學習創辦企業的知識、完善創業計劃、提高企業盈利能力、降低風險、促進創業成功。

          目前,許多高校已經開設了創業培訓方面的課程和創業實踐活動,在校大學生可以選擇參加;另外,各地人力資源社會保障部門也開辦了創業培訓班,離校未就業的高校畢業生可向當地人力資源社會保障部門申請,參加有補貼的培訓。如“GYB”(產生你的企業想法)、“SYB”(創辦你的企業)、“IYB”(改善你的企業)。

          72. 高校畢業生自主創業,可以享受哪些優惠政策?

          ⑴ 小額擔保貸款和貼息支持

          ① 登記失業的高校畢業生自主創業,自籌資金不足的,可向當地指定銀行申請不超過5萬元的小額擔保貸款;對從事微利項目的,還可獲得貼息支持。

          ② 自愿到西部地區及縣以下的基層創業的高校畢業生,自籌資金不足時,也可向當地經辦銀行申請小額擔保貸款;對從事微利項目的,可獲得50%的貼息支持。

          ⑵ 免收有關行政事業性收費

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