40萬補助請不來博士后
用人單位稱，“招博難”近年持續，以致博士年薪水漲船高
羊城晚報訊記者夏楊、實習生何偉杰報道：40萬元重金補助，想招名博士后卻招不到。12月1日，東莞一家高科技公司在研究生專場招聘會上，為博士和博士后亮出“年薪10萬，安家補貼30萬，生活補貼10萬”的重金陣仗。不過，敞口招聘一天，卻沒有博士生上門應聘。
博士成了“熊貓”
12月1日，記者在2萬多人的研究生招聘會場內，很少看到博士生前來應聘。
總部位于東莞市的廣東電子工業研究院，打著醒目的招牌招聘50位研究生，第一項就是招聘兩名計算機專業的博士或博士后，從事云計算平臺的研究。他們開出的條件非常誘人：博士后進來就給安家補貼30萬元，生活補貼10萬元，年薪還有十多萬元，博士生進來從事研究兩年后也可享受同樣待遇。但是招聘負責人陳先生很無奈，直到中午，很多碩士生前來排隊應聘，但沒有一位博士或博士后上門求職。
溫州醫學院基礎醫學院這次來招聘，90%的崗位都是面向博士生。但是一天下來，前來應聘的博士生只有幾個，解剖、法醫等需要博士專業技能的崗位仍然懸而未決，反而面向碩士生的圖書管理崗位卻備受熱捧。這使招聘負責人夏院長感覺十分無奈。“近年來我們在招聘中都會出現這種‘招博難’的情況。”夏院長說，為了增加吸引力，他們不斷提高博士生的薪水，現在博士生年薪已達到七萬，還有各種各樣的補貼。
