臨近國慶放假，在鄭州市農業路一所大專院校讀大三的李文強，心情怎么也好不起來，想起國慶節后就得打起包裹到富士康去工作，他就覺得鬧心。對富士康他倒沒有太多反感，只是學校強制性的規定，一下打亂了他的計劃。
就在上周，輔導員宣布了一項規定。國慶節后，班里所有同學要到富士康實習6個月，最低不能少于4個月，否則不能報考“專升本”。
李文強原本已經通過家里的關系找了一家企業，準備隨便弄個實習鑒定應付差事。他想利用這段時間報考一個英語輔導班，把英語補上。明年的專升本考試，他最擔心的就是英語。
在此之前，學校已經放出話來，不去富士康實習拿不到畢業證。一些準備報考專升本的同學找老師協商，能否就近找一個其他實習單位，“還沒過假期，治我們的新辦法就出來了。”
根據學校的規定，每個班里只有20%的學生能夠報考專升本，如果不去富士康實習，意味著連參與競爭的機會都沒有。
將未畢業的大學生想方設法弄到富士康，在鄭州的高校尤其是大專類院校中，是一種普遍現象。
