騙術 從“忽悠”升級到“偽裝”
小嘉告訴記者，他在網絡上投遞了一份電子簡歷后，很快接到東莞的三家自稱是“知名”企業打來的電話，“他們都跟我說是從網上看到我的資料的，對我比較滿意。”三家企業中，小嘉選中了一家自稱是“勤上光電”的公司，因為該公司網站看上去最正規，業績也最好。幾天后，對方正式通知他前去東莞培訓。
據記者調查，傳銷組織以前慣用的伎倆是“純忽悠”，鼓吹加入后能賺大錢。而現在，一些傳銷組織開始大面積盯上大學生，他們將自己包裝成“名企”，以網絡高薪招聘為誘餌，利用大學生求職心切的心理，引誘大學生上賊船。其騙人“三步曲”就是：首先，傳銷組織通過大學生在網上投的簡歷得知其資料；然后，假借大公司的名義打電話要其來面試或培訓，將其騙來；最后，人被騙來后就對其控制并“洗腦”。
小嘉告訴記者說：“我從不相信傳銷，從沒想到自己會被傳銷組織所騙，可是他們偽裝得實在太好了，我之前一點也看不出對方的破綻。”
