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        應聘成本增加豪華簡歷瘦身 一紙簡歷最給力

        2010年11月29日08:22      錢江晚報             _COUNT_人評論

          從上周開始,大學應屆畢業生招聘會如同賀歲片一般,洶涌澎湃,扎堆上市。26日是浙江工商大學杭州經濟技術開發區專場招聘會,昨天浙江傳媒學院有畢業生廣電藝術類專場就業招聘會,同時在下沙舉行的還有中國計量學院等四校聯合招聘會,記者算了算,這三場招聘會有超過900家企業參與,提供崗位超過1萬個。

          要是光逛昨天這三場招聘會,再怎么一人也得到遞上十份簡歷,大四生小陳就對記者感嘆:“制作簡歷,購買西服、化妝品,吹個頭發,再加上來回路費,加起來要花近千元。”隨著求職成本上升,大學生不約而同地給簡歷瘦身。許多畢業生選擇了“一紙簡歷”:單頁式的,折疊式的,更有名片式的。這種節約應聘成本的方法,越來越普遍。同時,用人單位也反映,看重的是學生實力,花哨的豪華簡歷收了一大摞反而成累贅。

          投簡歷就是“首面”

          浙江工商大學26日剛舉行了杭州經濟技術開發區專場招聘會,百余家用人單位排排坐,今天又有一場專場校園招聘會,明年1月份還有一場大規模招聘會。在該校就業辦老師的筆記本上,密密麻麻記錄的都是專場招聘會安排。浙商大就業辦負責人孫鷹介紹,從現在起至明年6月底,學校的專場招聘會將連軸舉行。粗粗數下,基本上每天都有一兩家企業進駐學校進行招聘。

          從浙商大首場招聘會上,用人單位的反映看,注意投簡歷時的現場禮儀和細節,比買套西裝、禮服更得企業的心。

          “其實招聘會現場投遞簡歷的過程,就是學生接受單位首輪面試的時機。要相信心理學上的第一印象效應。”某酒店招聘官表示,像回答問題時有些同學只顧自己滔滔不絕,或是抹鼻子、抿嘴唇、兩手緊握,目光游離,直接打斷面試官話語,這些都是面試中應該避免的。出現緊張情緒時,同學們可以通過面試前喝水、聽輕音樂、深呼吸、片刻冥想、輕按太陽穴位、咀嚼口香糖等一些簡便易行的方式,給自己減壓。

          名片式簡歷更容易讓人記住

          昨天,浙江傳媒學院戚正鑫同學給出的簡歷,僅僅只是一張雙面彩打的卡紙,里面簡單寫明了自己的基本信息和獲獎經歷。

          “現在人家根本沒時間看。簡明扼要一點就好了。”戚同學一邊理著手中為數不多的幾份簡歷一邊說。為了省錢,他的簡歷只印了10份。“現在這樣的雙面彩印最便宜的也要5元,10份就是50元。”他表示雖然50元不算太貴,但幾場招聘會下來,所花費的錢絕對不是一個小數目。

          如何在大堆簡歷中脫穎而出又能節約成本,原本就善于平面設計的何盛靈在她的簡歷上多動了個小心眼,做了200份雙面彩打的名片式簡歷。“現在應聘的人這么多,總要想辦法讓人家第一時間了解你,當然能記住你更好。”何盛靈笑著說。在這張迷你簡歷上,個性照片、求職意向、個人經歷以及聯系方式簡潔清晰,還囊括了社團職務和實踐經歷,按每份0.4元的成本,總計不到100元,又能給用人單位留下新鮮的印象,很劃得來。

          馬曉晨是新聞學專業的畢業生,他給自己的簡歷用了一個新點子:手繪。他告訴記者,根據不同公司的要求他會DIY不同的簡歷。例如廣告、媒體創意等公司,他將封面畫得花哨、濃重些;而像報社等單位,封面就會畫得沉穩一些。這樣一方面吸引眼球,另一方面也展示了自己才能。

          “招聘單位的本意還是挑選有實力的大學生,最注重的是學生素質,簡歷只是一張名片。”杭州廣電集團的招聘負責人吳先生告訴記者,他們其實不看重簡歷精美與否,更重視應聘者的內涵和誠意。在昨天的招聘會現場,記者發現,多數用人單位都覺得大學生的簡歷,不需要花很多錢搞得太花哨,能把自己的優點長處真實展露就可以了。


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