幼兒園“男阿姨”招得來留不住 原因?yàn)楹?/h1>

2010年12月24日08:34      鄭州晚報(bào)             _COUNT_人評(píng)論

幼兒園里來了“男阿姨”

　　隨著越來越多的老師和家長認(rèn)識(shí)到，“陽剛”的男性教育對(duì)幼兒教育的重要性，“男阿姨”在社會(huì)上的認(rèn)可度在不斷提高。但曾因擁有男幼師最多而受到省內(nèi)同行羨慕的河南省商務(wù)廳第二幼兒園，正面臨稀缺的“男阿姨”招得來卻留不住的困境。被需要、高薪水、職業(yè)穩(wěn)定等種種條件，都沒能挽留住“男阿姨”們離去的腳步。

　　困惑：“男阿姨”流失 兩年一個(gè)坎

　　2004年，河南省商務(wù)廳第二幼兒園招進(jìn)來第一批男幼師。園內(nèi)男幼師人數(shù)最多時(shí)達(dá)到6人。可現(xiàn)在，只剩下一位才干了一年多的24歲新鄉(xiāng)小伙。

　　“男幼師本來就少，留下來的更少。”據(jù)園長劉志娟介紹，目前，我省行業(yè)內(nèi)男性幼師遭遇留人難，差不多兩年就是一個(gè)坎，現(xiàn)有的男幼師僅是帶帶體育課，并不在一線帶班。她介紹，東莞一家幼兒園有16名男幼師，一干就是10多年，“主要還是內(nèi)地傳統(tǒng)觀念對(duì)這個(gè)職業(yè)接受慢。”

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