8招新解 職場高調做事低調做人 (2)

控制適度的遲鈍

　　3. 控制適度的遲鈍：不是每一次的快速反應都會博得喝彩，有時木訥和遲鈍是解救自己從困境中突圍的最好手段。慢一拍發言，慢一拍行動，或許可以讓你不卷入復雜人際關系的旋渦。

　　4. 容人之過，方顯大家本色：大度睿智地低調做人，有時比橫眉冷對地高高在上更有助于問題的解決。對他人的小過以大度相待，實際上也是一種低調，這會使人沒齒難忘，終生感激。