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        應聘成本增加豪華簡歷“瘦身”(2)

        年月日: print       新華網             _COUNT_人評論

        投遞簡歷的過程,是學生接受單位首輪面試的時機投遞簡歷的過程,是學生接受單位首輪面試的時機

          投簡歷就是“首面”

          浙江工商大學26日剛舉行了杭州經濟技術開發區專場招聘會,百余家用人單位排排坐,今天又有一場專場校園招聘會,明年1月份還有一場大規模招聘會。在該校就業辦老師的筆記本上,密密麻麻記錄的都是專場招聘會安排。浙商大就業辦負責人孫鷹介紹,從現在起至明年6月底,學校的專場招聘會將連軸舉行。粗粗數下,基本上每天都有一兩家企業進駐學校進行招聘。

          從浙商大首場招聘會上,用人單位的反映看,注意投簡歷時的現場禮儀和細節,比買套西裝、禮服更得企業的心。

          “其實招聘會現場投遞簡歷的過程,就是學生接受單位首輪面試的時機。要相信心理學上的第一印象效應。”某酒店招聘官表示,像回答問題時有些同學只顧自己滔滔不絕,或是抹鼻子、抿嘴唇、兩手緊握,目光游離,直接打斷面試官話語,這些都是面試中應該避免的。出現緊張情緒時,同學們可以通過面試前喝水、聽輕音樂、深呼吸、片刻冥想、輕按太陽穴位、咀嚼口香糖等一些簡便易行的方式,給自己減壓。


         

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