專業不匹配:求職受阻重回爐
昨日,是黃莉(化名)30歲的生日,本該邀約三五好友開個派對熱鬧熱鬧,但黃莉卻提不起興趣。留學回國三個多月了,還沒找到合適的工作,她怕朋友們提起這個沉重的話題。
2006年底,黃莉的先生被公司派到美國總部學習三年,小兩口才結婚不久,她決定跟隨先生自費留學。2007年初,她順利考取了艾奧瓦州立大學財務會計碩士。今年6月,她獲取碩士學位后隨先生回漢,踏上了求職之路。
回國前,黃莉還是信心十足的,認為海外留學的經歷足以讓她謀取好的職位。“能在中型企業找份工作,月薪不低于3000元就可以了。”她陸續參加了武漢多個財會行業的中高端招聘會,招聘方一開始對她的留學身份表示興趣,可一旦涉及到工作經驗和國內具體財會核算等細節問題,黃莉多少有些底氣不足。此外,她在網上也投了三十多份簡歷,都石沉大海。
24歲的澳洲紐卡斯爾大學財務碩士Bob面臨著與黃莉相同的境遇。Bob告訴記者,他剛回國兩個多月,在網上發了求職簡歷,卻一無所獲。Bob仔細研究了一些招聘企業對崗位要求的條款,冷靜分析了自己的優劣勢:年輕是資本,欠缺經驗是軟肋。他決定結束盲目求職,考國內的證,積攢工作經驗,并以實習生的身份,進入漢口一家企業。
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