專業不匹配：求職受阻重回爐
昨日，是黃莉(化名)30歲的生日，本該邀約三五好友開個派對熱鬧熱鬧，但黃莉卻提不起興趣。留學回國三個多月了，還沒找到合適的工作，她怕朋友們提起這個沉重的話題。
2006年底，黃莉的先生被公司派到美國總部學習三年，小兩口才結婚不久，她決定跟隨先生自費留學。2007年初，她順利考取了艾奧瓦州立大學財務會計碩士。今年6月，她獲取碩士學位后隨先生回漢，踏上了求職之路。
回國前，黃莉還是信心十足的，認為海外留學的經歷足以讓她謀取好的職位。“能在中型企業找份工作，月薪不低于3000元就可以了。”她陸續參加了武漢多個財會行業的中高端招聘會，招聘方一開始對她的留學身份表示興趣，可一旦涉及到工作經驗和國內具體財會核算等細節問題，黃莉多少有些底氣不足。此外，她在網上也投了三十多份簡歷，都石沉大海。
24歲的澳洲紐卡斯爾大學財務碩士Bob面臨著與黃莉相同的境遇。Bob告訴記者，他剛回國兩個多月，在網上發了求職簡歷，卻一無所獲。Bob仔細研究了一些招聘企業對崗位要求的條款，冷靜分析了自己的優劣勢：年輕是資本，欠缺經驗是軟肋。他決定結束盲目求職，考國內的證，積攢工作經驗，并以實習生的身份，進入漢口一家企業。
