“小楊啊，你現在懷孕了，身體越來越不方便，經常出去跑客戶太辛苦！這樣吧，你手頭上的業務盡量分給其他同事，讓下屬多幫幫你嘛。”兩天前，銷售總監的一番談話讓楊帆忐忑不安，她認為，看起來上司是在照顧自己，實際上，對于業績就是本錢的銷售人員來說，客戶更是賴以生存的根本。“現在把客戶分出去，等我生完孩子休產假歸來，想要再拿回來就難了！”
33歲的楊帆，是武漢一家中型民營企業的銷售經理。進公司六年來，她一直是銷售部門的排頭兵，每年年終業績評定都穩坐前兩名。自兩年前升到銷售經理的職位后，楊帆就一門心思把精力放在工作上。
結婚5年一直沒要小孩的楊帆，隨著工作走上正軌，加上年紀漸長，在今年年初與丈夫商量后，計劃年內要個孩子。然而，楊帆沒想到的是，自己的生子計劃卻讓上司格外關注。盡管現在懷孕未滿4個月，但上司在談話中暗示，讓孕婦和客戶談生意，會給公司帶來不良影響，遂讓楊帆把手頭重要客戶分給屬下，她坐鎮后方指點。
