“小楊啊,你現在懷孕了,身體越來越不方便,經常出去跑客戶太辛苦!這樣吧,你手頭上的業務盡量分給其他同事,讓下屬多幫幫你嘛。”兩天前,銷售總監的一番談話讓楊帆忐忑不安,她認為,看起來上司是在照顧自己,實際上,對于業績就是本錢的銷售人員來說,客戶更是賴以生存的根本。“現在把客戶分出去,等我生完孩子休產假歸來,想要再拿回來就難了!”
33歲的楊帆,是武漢一家中型民營企業的銷售經理。進公司六年來,她一直是銷售部門的排頭兵,每年年終業績評定都穩坐前兩名。自兩年前升到銷售經理的職位后,楊帆就一門心思把精力放在工作上。
結婚5年一直沒要小孩的楊帆,隨著工作走上正軌,加上年紀漸長,在今年年初與丈夫商量后,計劃年內要個孩子。然而,楊帆沒想到的是,自己的生子計劃卻讓上司格外關注。盡管現在懷孕未滿4個月,但上司在談話中暗示,讓孕婦和客戶談生意,會給公司帶來不良影響,遂讓楊帆把手頭重要客戶分給屬下,她坐鎮后方指點。
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