白領(lǐng)準(zhǔn)媽媽遭遇職場保位戰(zhàn)

白領(lǐng)懷孕

　“小楊啊，你現(xiàn)在懷孕了，身體越來越不方便，經(jīng)常出去跑客戶太辛苦！這樣吧，你手頭上的業(yè)務(wù)盡量分給其他同事，讓下屬多幫幫你嘛。”兩天前，銷售總監(jiān)的一番談話讓楊帆忐忑不安，她認(rèn)為，看起來上司是在照顧自己，實(shí)際上，對于業(yè)績就是本錢的銷售人員來說，客戶更是賴以生存的根本。“現(xiàn)在把客戶分出去，等我生完孩子休產(chǎn)假歸來，想要再拿回來就難了！”

　　33歲的楊帆，是武漢一家中型民營企業(yè)的銷售經(jīng)理。進(jìn)公司六年來，她一直是銷售部門的排頭兵，每年年終業(yè)績評定都穩(wěn)坐前兩名。自兩年前升到銷售經(jīng)理的職位后，楊帆就一門心思把精力放在工作上。

　　結(jié)婚5年一直沒要小孩的楊帆，隨著工作走上正軌，加上年紀(jì)漸長，在今年年初與丈夫商量后，計(jì)劃年內(nèi)要個(gè)孩子。然而，楊帆沒想到的是，自己的生子計(jì)劃卻讓上司格外關(guān)注。盡管現(xiàn)在懷孕未滿4個(gè)月，但上司在談話中暗示，讓孕婦和客戶談生意，會(huì)給公司帶來不良影響，遂讓楊帆把手頭重要客戶分給屬下，她坐鎮(zhèn)后方指點(diǎn)。