年底跳槽三思而行(2)

白領(lǐng)想跳槽的原因

　　什么人想跳槽？

　　網(wǎng)上許多職場(chǎng)論壇不乏這樣的帖子：“想跳槽，做了15天就想跳了”，“每天加班到11、12點(diǎn)，一個(gè)月才拿那一點(diǎn)薪水，準(zhǔn)備跳了！”歸納一下，人們頻繁產(chǎn)生跳槽意欲的首要原因是，覺得在公司的發(fā)展空間太小，才華無法發(fā)揮；薪水太低，長(zhǎng)期沒有提升；工作壓力過大等等。而從企業(yè)的角度看，也確實(shí)存在不少這樣的情況：企業(yè)發(fā)展不佳，人才也得不到應(yīng)有的重視，導(dǎo)致人才在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下被其他企業(yè)挖走。然而，即使有些企業(yè)的薪酬較高，但因行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，工作壓力較大等情況使得員工的跳槽現(xiàn)象仍比較頻繁。