24日，記者從月嫂圣誕晚會上了解到，自2007年濰坊出現首批持證月嫂以來，月嫂市場逐漸呈現出年輕化、高學歷趨勢。由于供不應求，目前金牌月嫂月薪超過了4000元，堪比白領。
24日，濰坊高新區在線社區服務中心的家政培訓學校為月嫂們舉辦了一場盛大的圣誕晚會，一百多位月嫂齊聚一堂。
月嫂張珂告訴記者，她目前在客戶家里做24小時月嫂，今晚上為了參加聚會，專門請了假。
張珂干過20年的幼兒教師，由于喜歡孩子，從教師崗位下來后，她參加了月嫂培訓，并升為“金牌月嫂”，目前月薪已經達到了4300余元。而參加晚會的100余位月嫂，工資均超過了1500元。
濰坊高新區在線社區服務中心家政培訓學校劉偉華院長告訴記者，自2007年，基地免費培訓首批月嫂以來，已經培訓了1000多位“學員”，目前長期在崗的有三四百人左右。她介紹，三年來，濰坊月嫂市場呈現出了年輕化、高學歷趨勢。以前，干家政的都是下崗或務農人員，年齡在四十歲以上，如今家政行業走向正規，作為一個被人們逐漸認可的職業，月嫂出現年輕化趨勢，最小的月嫂29歲，還是“80后”，一些月嫂還擁有大專學歷。
隨著認可度的提高，月嫂市場逐步火爆，有經驗的月嫂非常搶手，行情看漲。“2008年8小時月嫂工資1280元，現在為1780元，24小時金牌月嫂月薪4380元。”劉偉華說，盡管價格不菲，但是月嫂處于供不應求的狀態，有的月嫂訂單都排到明年7月份了。
不僅如此，市場需求還讓濰坊的月嫂有了“分級”：照顧初生兒的人員稱為傳統的月嫂，照顧2個月至1歲寶寶的稱為嬰兒嫂，照顧一歲以上寶寶的成為育嬰員。由于“80后”父母多擁有工作，且育兒經驗不多，嬰兒嫂越來越吃香。
