2010年度盤點：職場眾生象(7)

　　7.薪情：職場薪酬一派“漲”相

　　從去年的擔(dān)心被裁，到今年的理直氣壯要求漲薪，社會氛圍和人們的自我估價完全不同于金融危機的前兩年。從政府到企業(yè)再到個人，形成了共識：漲薪。據(jù)人力資源和社會保障部發(fā)布的消息，今年全國已有30個省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔增長幅度平均為24%。從太和顧問大中華區(qū)研究中心提供的全國數(shù)據(jù)來看，2009年被壓抑的薪酬在2010年出現(xiàn)強勢反彈，金融、高科技和房地產(chǎn)，實際薪酬增長率分別為14.2%、10.4%和8.5%。部分金融企業(yè)的實際薪酬增長幅度甚至達(dá)到30%以上。2010年本科畢業(yè)生的平均起薪為2337元，碩士畢業(yè)生的平均起薪為3568元，比2009年分別上升了16%和19.5%。