職場(chǎng)新人 4招化解入職第一場(chǎng)危機(jī)(4)

　　再次，別拿辦公室哲學(xué)當(dāng)笑話

　　《杜拉拉升職記》是典型的辦公室哲學(xué)，看那本書的時(shí)候很多人都有個(gè)感覺(jué)，就是作者根本不是在寫小說(shuō)，而是在寫職場(chǎng)厚黑學(xué)，在闡述辦公室哲學(xué)。在沒(méi)有工作之前很多學(xué)生便聽(tīng)說(shuō)過(guò)各種各樣的辦公室人際交往問(wèn)題。從心底上很多新人都怕辦公室的同事間的處理，其實(shí)真正在工作當(dāng)中，辦公室的人際關(guān)系說(shuō)復(fù)雜也不算復(fù)雜，每個(gè)社會(huì)小團(tuán)體內(nèi)都會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題。不要畏懼人際的交往，相反，在公司里最好可以搭建一定的人脈關(guān)系，相對(duì)于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，少說(shuō)多聽(tīng)是辦公室的第一步學(xué)習(xí)。平和的與大家相處，這樣的人脈關(guān)系可以在你遇見(jiàn)麻煩的時(shí)候給予一些幫助。