請閉緊職場上抱怨的嘴

　　在白玲工作室的“咨詢屋”里，有時會發生一些有趣的事情：一對“冤家”前后腳來咨詢，一個是抱怨老板管理不善想跳槽的員工，一個是被抱怨攪得心煩意亂想裁員的老板。

　　來自大企業的技術主管小廖，被“獵”到一家民營制造企業擔任制造總監。雖說職務和薪金都漲了一大截，但他很快就發現這家公司問題頗多：戰略不清晰、管理混亂、保險不健全、老板經常變化思路等等，有一次，情急之下他對老板抱怨說：“你請我來是干事業的，不是來和你們變來變去的。”他來到白玲工作室，說這樣的企業和老板不值得效力，準備跳槽。