職場(chǎng)招數(shù)：刺猬制勝法(2)

　　法則二：君子之交淡如水

　　幾只刺猬被凍得發(fā)抖，它們只好緊緊地靠在一起取暖，但靠攏后又因?yàn)槿淌懿涣吮舜松砩系拈L(zhǎng)刺，很快就又各自分開。他們就這樣反復(fù)地分了聚，聚了分。最后，他們終于找到了一個(gè)適中的距離，既可相互取暖，又不至于被彼此刺傷，這就是“刺猬法則”。 這是美國(guó)精神分析醫(yī)師布列克為了形容現(xiàn)代人際關(guān)系的復(fù)雜與困難而首創(chuàng)的用詞。

　　被朋友出賣，心靈創(chuàng)傷難平復(fù)

　　阿鳳很慶幸在工作半年后找到一位職場(chǎng)上的知心朋友。“誰說職場(chǎng)沒友誼？我和曉雨就是很好的姐妹。”曉雨是個(gè)很能干的漂亮女孩，雖然比阿鳳小半歲，卻在職場(chǎng)打拼了兩年，因此，每當(dāng)阿鳳遇到困難或者困惑時(shí)，她都能伸出熱情的雙手。作為職場(chǎng)新丁，阿鳳不可避免地犯了一些錯(cuò)誤，當(dāng)然，挨批是免不了的，有一次，她覺得非常委屈，便躲在樓道里生悶氣，剛好讓曉雨發(fā)現(xiàn)，安慰之余，她用很低的聲音跟阿鳳一起“討伐”了上司。

　　很難碰到這樣貼心的人，此后，兩人的關(guān)系拉近了。工作中有什么急事，兩人互相幫忙，生活中也常常一起吃飯、逛街，儼然成為辦公室的“姐妹花”，曾有人打趣說，她們都快成“拉拉”了，阿鳳對(duì)此一笑而過：在職場(chǎng)中，有個(gè)知心朋友總是好事。

　　可是，突發(fā)的一件事情卻讓阿鳳從此失去了曉雨這個(gè)朋友。前年，金融危機(jī)時(shí)，公司里傳言要裁人，阿鳳很擔(dān)心，畢竟她是資格最車模綣茫隙ㄊ塹諞桓觥9ぷ髦啵澆忝靡渤3L嘎壅飧鑫侍狻！澳闥擔(dān)頤且灰斕妓退屠瘛⒗叵擔(dān)俊薄懊槐匾庋桑衷謖飧鍪笨蹋斕疾灰歡ǔ閱閼庖惶住！本”莒忑不安，阿鳳還是聽了曉雨的勸告，安心工作。

　　直到有一天，上司將她喊到辦公室，很委婉地提出辭退申明，她才知道，公司里的每個(gè)人都曾到領(lǐng)導(dǎo)前“訴過苦”，希望留下來，這其中也包括曉雨，只有她傻呵呵地一個(gè)人在等“公平”的判決。走出這間公司，她把曉雨的電話號(hào)碼拉入黑名單，從此，她也不再相信“職場(chǎng)友誼”。

　　點(diǎn)睛：親密關(guān)系最容易受傷

　　在職場(chǎng)中，當(dāng)個(gè)人受到委屈時(shí)，很容易被別人的安慰感動(dòng)，于是就產(chǎn)生了“職場(chǎng)友誼”、“抱團(tuán)取暖”等詞語，可是，這卻是職場(chǎng)中的大忌，首先，從個(gè)人職業(yè)發(fā)展來說，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡下屬有小團(tuán)隊(duì)的傾向，因?yàn)檫@樣不利于大團(tuán)隊(duì)的和諧，也有挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的嫌疑；其次，你個(gè)人也可能失去一些上升的機(jī)會(huì)，比如，領(lǐng)導(dǎo)很賞識(shí)你的個(gè)人能力，有意栽培你，卻發(fā)現(xiàn)你跟一個(gè)他不喜歡的同事走得很近，他對(duì)你的信任因此也會(huì)大打折扣。

　　此外，從職場(chǎng)關(guān)系來說，兩個(gè)人走得很近的話，雖然暫時(shí)得到溫暖，當(dāng)長(zhǎng)期下去，唇和齒總會(huì)打架，比如你個(gè)人的秘密被朋友不小心泄露出去；或者你需要得到他的幫助，結(jié)果卻不如愿，失落是很難避免的。如果他是普通朋友，你或許不會(huì)那么傷心。古有明訓(xùn)，“君子之交淡如水”，這句話運(yùn)用在同事間的人際關(guān)系最適合不過，因?yàn)楣�司畢竟是一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)性的組織，和同事間保持 “泛泛之交”，作友善而不至于傷害對(duì)方的往來，才是明智之舉。