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        六點建議教你打勝“職場戰爭” (4)

        2010年09月28日09:35      當代生活報             _COUNT_人評論

        調整狀態應對良機
        調整狀態應對良機

          3、調整策略應對錯失良機

          “機不可失,時不再來”這句話人人耳熟能詳,但對于求職者來說并不可怕。“在北部灣經濟區開發的浪潮中,如果暫時沒有遇到可以一展技能的合適崗位,千萬不要氣餒,不妨先找一個適合自己的興趣愛好、稟賦能力的相似崗位工作,然后邊工作邊學習,利用業余時間多充充電,加大求職砝碼,朝自己規劃好的職業生涯慢慢轉型。”廣西錦繡前程人力資源有限公司人力資源管理師姚軍認為,錯失良機并不可怕,可怕的是不會另尋其他良機。

          “擁有良好的專業能力和專業素養,也不一定能受到重用和賞識,只有符合企業當前發展需要,并且能夠得到主管領導認可的人,才會有良好的發展。一時不得志,并不意味著永遠不得志。”黃劍黎說,求職者偶爾職場失利,一定要適時調整方向和策略,重新尋找機會,創造新機遇。以廣西為例,南寧市人才濟濟,相對過剩;而北部灣卻需求巨大,因此,到北部灣經濟區去發展,就是一條很好的路子;北部灣經濟區需要大量技術、管理、物流、物業、電子技術應用、計算機應用、生產工作人才。另一方面,如果不是緊俏“專才”,不妨適當降低自己的薪水、職位要求,以免落入高不成、低不就的窘境。


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