開學了，學生都回學校上課了，校園里又熱鬧起來，在大學校園里，不少同學都發現自己身邊的同學有了一些變化，不是衣服換了款式，也不是換了發型，而是鼻子翹了，眼睛大了，牙齒變得整齊了。這種整容風暴已經悄然走近大學生，而很多大學生整容的目的是希望通過容貌的改變增加自己就業的砝碼。
競爭日益激烈 整容增加砝碼
據中山市愛思特美容整型機構的整形專家咼教授介紹說，隨著整容觀念的普及，很多人都把整容當成一件很普通的事情。暑假里，有很多大學生來做整容手術，像割雙眼皮、隆鼻、整牙等。因為現在求職競爭日趨激烈，大學生們可謂“武裝到牙齒”，不放過任何一個可以增加自己就業砝碼的機會，而容貌對于一個人來說，在求職過程中，在給人留下的第一印象里占有很大一部分，所以說，較好的容貌確實可以增加求職成功的幾率。
容貌對心理健康有暗示作用
雖然在職場中，最終還是靠實力說話，但是容貌卻對職場人的心理健康有著重要的作用，而這種心理健康的程度則會導致實力的發揮。心理學家通過研究發現，對自己的外貌不自信會對人的心理和生理健康產生嚴重的影響，一些對外貌特別注重的學生很可能把外貌作為其判斷自身價值的基礎。他們往往缺乏自尊心、神經過敏、沮喪、沒有安全感，還有不健康的飲食習慣。
專家分析說，注重外貌影響健康是由一系列原因造成的。比如，外貌好的人遇到的挫折相對較少，心理狀態和健康狀況就更好。人們注重自己外貌的習慣同時有助于人們關注自己的健康狀況。經常對自己皮膚進行專業護理可以改善人的神經系統和胃腸系統功能，而這些系統功能的改善又首先體現在人的外表上，使人的外貌看起來更加健康美麗。使用化妝品可以幫助改變一個人的外貌，從而改善人的心情，提高自信心，這也有利于人的心理健康。而對自己外貌不滿的人則容易產生心理壓力，不利于健康。
整容讓求職者更自信
小李今年上大二，學的是旅游管理專業，暑假里她就做了割雙眼皮和隆鼻的手術，據小李說，由于自己的學校不是什么名牌大學，而自己畢業以后的對口工作也是去酒店或者旅行社工作，而這些工作都需要能給人留下好的印象才行，所以自己選擇在這個時候做整容手術，到時候找工作可能容易一些。而且現在這些小手術對身體又沒有傷害，所以整容對自己來說也沒有什么太大的影響。整容之后，自己的信心更強了，因為最起碼在容貌上不會輸給別人，這樣在求職的時候自己就能夠更加的自信。小李說，自從整容之后，自己心理好像放下了一塊大包袱，干什么事情好像都有干勁了，而且也變得比以前更加自信了。
小李說，職場上大家還是靠實力說話，但是如果沒有一個進入這個大門的機會，又怎么會有展示自己實力的平臺？而面試的過程又很短暫，很難通過一個人的短短幾分鐘的表現而確定他的能力，而容貌在面試過程中起著舉足輕重的作用，好的容貌會給面試官無形中留下好的印象，這樣求職成功的幾率就大了。
專家認為容貌不能決定根本
據大型企業的人力資源專家介紹，在招聘的過程中，對于容貌和實力企業是根據不同的職位而關注的側重點也不同，但是從總體來說，只要容貌沒有什么太大的缺陷，企業還是比較注重員工的能力。
像一些職位為求職者的能力要求不是很高的，服務性質的工作只要懂得基本的禮儀的，企業還是偏重于容貌較好的求職者，譬如接待小姐、酒店服務員等，因為這些人可以說從某些方面反映出企業的形象，同時也會給客人留下美的印象，增加回頭率。但是一些職位要求求職者掌握某些技能的或者腦力腦動者，容貌在企業看來只是一個很次位的因素，關鍵是看這個人有沒有符合職位要求的能力及求職者的品質，這些是企業比較看重的。
而對于由于容貌因素而可能導致的在招聘過程中產生的誤差，企業有很多相關的體制補充，比如很多人進入工作崗位后都有試用期，在試用期內，雙方仍是雙向選擇，如果求職者的能力達不到職位的要求，那容貌就是再好，也是無用。
因此，要想真正能夠在激烈的職場競爭中站的住，還是要靠實力說話，容貌在職場中只能起到錦上添花的作用。求職者對于自己的容貌不滿意而進行整容，企業也不排斥，畢竟沒有誰不愿意每天工作看到漂亮的人，但是如果想單靠容貌在職場打拼的話是肯定行不通的。
