大學生入校第一課——“掃廁所”，表現好的還能獲得個人加分。廣州南洋理工職業學院這一創舉備受關注，昨日校方接受記者采訪表示，其初衷意在培養90后大學生的“吃苦耐勞”精神。但學生和高校老師則是有贊有彈。(信息時報 10月11日)
新進校園的大學生們，總是朝氣蓬勃、意氣風發，也帶著些小毛病，所以當學校用“掃廁所”來教育他們時，他們開始不服氣了：“學校有清潔工，為什么要讓我們干？”有學生覺得“掃廁所會很沒面子”。新生看到的一切都是美好的，他們沒有遇到幾百大學生爭一個掏糞工編制的情況；作為三B類院校的學生，他們家境優越，也不會說出“做保潔員畢竟也是一份很好的工作，總比失業在家好。”拋開就業困境，從廁所這個細節，可以看到一個人、一個公司、一個群體的文明習慣。
新聞中，該學校老師講了一個故事：有一次，多名到外企實習的校內學生回來反映，企業為了鍛煉他們的吃苦精神，領導有時會有意安排他們掃廁所，學生們都不想實習了。學校了解后才知道，原來企業的老板是臺灣人，進工廠檢查第一項就是看廁所，當看到廁所很臟時，就把所有員工叫來，自己親自打掃廁所，刷子刷不掉的地方還用手去“摳”。
其實，打掃廁所完全可以成為一件很輕松的事情，前提是我們每個人都能夠文明如廁。許多小便池上方都寫著“向前一小步，文明一大步”，許多廁所里都印著“來也匆匆，去也沖沖”，可有多少人真正做到了呢？這又扯到了大學生身上，據媒體報道，今年有的公司的入職培訓第一堂課，居然是“入廁篇”和“如廁篇”。入廁篇不具普遍性，暫且不提。如廁篇則要求“大小便時要對準便器的沖水口，這樣上廁所時可以不把排泄物排在便器的外面，或者沖水之后排泄物才不會殘留在廁所里面，以保持廁所的衛生。企業還特別要求不能蹲在或站在馬桶上”。職場新人自然也像大學新生一樣，滿肚子的不高興。
在各種所謂經典的面試案例中，我們能發現，國際一流企業往往更注重細節，注重個人的基本行為習慣，干凈整潔的廁所往往是公司的門面。保持廁所整潔，可以讓人們如廁更舒心，讓集體生活更和諧。習慣了“來去匆匆，沖也不沖”的我們，無法改變周圍的大環境，只有從自身開始。
