12月22日，鄧州市電業(yè)局按照冬季培訓計劃安排，拉開了運維專業(yè)冬季培訓序幕。

　　為了提高冬訓質(zhì)量，該局從員工需求出發(fā)，對各變電站冬季培訓工作進行了周密的安排。一是從專業(yè)角度對員工培訓需求進行了充分調(diào)查，制定下發(fā)了周密務實的冬訓工作計劃；二是為了保證冬訓工作組織得力，成立了以各站負責人和專業(yè)骨干為核心的冬訓領導小組，對冬季培訓工作進行整體策劃、實施；三是本著充分利用內(nèi)部資源的原則，以生產(chǎn)骨干為“點”，帶動全體員工為“面”，以點帶面的方式開展培訓工作，兼顧了工學矛盾；四是針對平時工作中的薄弱環(huán)節(jié)、技術(shù)難題和新系統(tǒng)應用，安排專業(yè)技術(shù)人員進行技術(shù)講課和技能訓練，以激發(fā)員工掌握理論知識和提高專業(yè)技能的主動性；五是以安全技能和專業(yè)技能為培訓重點，專業(yè)技能培訓以練基本功為主，堅持“干什么練什么，缺什么補什么”的原則，加強基本技能和基礎理論的學習，并根據(jù)現(xiàn)場實際工作需要，有針對性地開展培訓，不斷提高生產(chǎn)人員專業(yè)技能水平和分析、解決實際問題的能力。(王亞剛)