筆者1月12日獲悉，鄧州市電業局在今年的冬季安全大檢查中把“保設備、保人身、保電網”作為企業發展的立足點，以培養本質安全型員工為目標，結合員工崗位實際，精心調制“安全套餐”，為員工安全補足能量，確保安全生產。

　　宣教餐。該局針對冬檢工作時間緊、任務重的實際，通過開展“安康杯”競賽、“事故案例”剖析、安全應急演練、“三違”員工現身說教等形式，將員工在生產過程中出現的“三違”行為進行篩選梳理，并制定出整改措施，印制成冊下發到員工手中，增強員工對崗位危險源的辨識能力。

　　培訓餐。該局人力資源部以“學技能、強素質”培訓為載體，根據各崗位工種不同，制定培訓計劃，分批、分專業對員工進行理論和實際培訓。針對各崗位實際操作內容，將培訓課堂移至一線施工現場，積極開展崗位練兵和師帶徒活動，提高員工學技能、練本領的能力。

　　檢查餐。該局以冬季安全大檢查活動為載體，讓安全管理人員與員工參與到“三級安全檢查”活動中，用“顯微鏡”查隱患，用“放大鏡”看問題，用“望遠鏡”抓防范，通過安全管理人員的言傳身教，提高員工排查預防生產隱患的能力，為安全生產打下基礎。

　　獎勵餐。堅持安全生產和獎金掛鉤，每年年終開展一次評選活動，把安全技能好、操作技術過硬，全年安全無事故的單位和個人作為評先的基本條件，進行嘉獎。讓安全技能好、技術精的員工既得名，又得利，以此調動員工除隱患、保安全的積極性，確保企業安全生產局面持續穩定。 (王亞剛)