本報(bào)訊 (特約記者楊玉紅 通訊員劉洪波)桐柏縣積極實(shí)施人才回歸戰(zhàn)略，形成人才回歸、信息回饋、資金回流、企業(yè)回遷熱潮。至2013年12月初，桐柏籍在外創(chuàng)業(yè)人才回歸項(xiàng)目中，已經(jīng)對(duì)接42個(gè)，其中3個(gè)項(xiàng)目已落地產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。
搭建平臺(tái)，造大聲勢(shì)，激發(fā)海內(nèi)外人士回歸創(chuàng)業(yè)的激情。去年3月以來，該縣抽調(diào)精兵強(qiáng)將，成立人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣范圍內(nèi)的人才回歸工作的協(xié)調(diào)和督查。一方面，摸清全縣在外人才底子和回歸創(chuàng)業(yè)意向，為下一步工作打?qū)嵒A(chǔ)；另一方面，依托縣內(nèi)外媒體，加緊宣傳、策劃、運(yùn)作，上上下下造成良好氛圍。
以鄉(xiāng)情為紐帶，以共贏為目標(biāo)，積極開展人才回歸和招商引資。引才招商工作小組先后奔赴北京、珠三角、長(zhǎng)三角地區(qū)，通過召開回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)懇談會(huì)等形式，積極與企業(yè)、商會(huì)對(duì)接，以務(wù)實(shí)真誠的態(tài)度吸引人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境。為使回歸人員能夠引得來，留得住、共創(chuàng)業(yè)、齊致富，桐柏縣實(shí)行一卡便民、一站式服務(wù)、一制度問責(zé)“三個(gè)一”服務(wù)制度，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容和流程，為回歸人才提供高效便捷服務(wù)。
