特約記者 袁永強 通訊員 馬穎善 

　　11月18日，宛城區東關街道玄妙觀社區新投入使用的兩層辦公小樓里歡聲笑語不斷，這里設立了群眾活動室、閱覽室、社區服務崗，已成為社區居民日常活動的中心。

　　宛城區通過大力推行一線工作法，把干部力量、服務資源和工作重心向基層一線下沉，使干部作風有了新變化，為民服務取得新成效。

　　轉變作風，干部到一線錘煉。區委組織部以“每月一個主題、每村(企業)一套資料、每組一份報告”的形式，對13個鄉鎮(街道)212個村(社區)、52家回創企業和316家非公有制企業黨建進行調研，破解基層難題。區委開展以“干部包點、部門包村、企業聯村、村居共建”為主要內容的“包聯共建”活動，共新建村級黨群服務中心12個，培訓黨員500余人次，走訪群眾1900多人，為困難群眾捐款23萬余元，排查解決矛盾糾紛78宗，進一步維護了社會穩定。選派15名區直干部擔任15個軟弱渙散村的“第一書記”，進行集中整頓幫扶，共解決群眾反映的熱點、難點問題29個，提供致富信息168條。

　　建強隊伍，責任在一線落實。積極推行“領頭雁工程”，注重選拔年富力強、思想觀念新、善于做群眾工作的基層黨組織帶頭人。開設社會管理員培訓、土地糾紛調解員培訓、新農保、低保辦理流程培訓等課程，提高基層黨員干部服務能力。大力實施“強基工程”，全面提高一線干部的工資、養老保險待遇，使在職村(社區)干部待遇有保障，解除后顧之憂。  

　　提升服務，資源向一線傾斜。按照每名黨員每年100元、每個村(社區)黨支部每年3000元的標準建立黨建基金，列入財政預算，以6萬元的標準對村級活動場所建設進行財政補貼。目前，13個鄉鎮(街道)全部建成了綜合服務中心，158個村(社區)建成了黨群服務中心，占村(社區)總數的75%。鄉鎮(街道)綜合服務中心結合實際，整合黨建事務、人口計生、社會保障等服務項目，積極開展土地流轉、矛盾調處、扶弱幫困等便民服務。鄉村兩級服務中心還實行干部輪流值班制度和限時辦結承諾制，群眾辦事真正實現了“小事不出村、大事不出鄉、難事不出區”。