“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來，淅川縣委組織部采取多種措施，從嚴(yán)從實(shí)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊(duì)伍。

　　一是扎實(shí)開展“比、學(xué)、提”學(xué)習(xí)教育活動。即：比能力，看誰的語言表達(dá)能力、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力更強(qiáng)；比績效，看誰的工作實(shí)、亮點(diǎn)多，本職工作在全市位次更靠前；學(xué)業(yè)務(wù)，努力使每位組工干部都成為本領(lǐng)域工作的“政策通”、“活字典”；學(xué)先進(jìn)，形成學(xué)有目標(biāo)、趕有動力、人人爭先的生動局面；提素質(zhì)，打造符合“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)的組工隊(duì)伍；提形象，展示“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的優(yōu)良組工部門形象。

　　二是嚴(yán)格加強(qiáng)制度管理。在對現(xiàn)有制度進(jìn)行清理、修訂、完善的同時(shí)，又建立一系列新的內(nèi)部管理制度。建立例會制度，定期召開部長辦公會、部務(wù)會和全體人員會，加強(qiáng)對組織工作的研究與部署。建立“周匯報(bào)”制度，各科室就本周工作及下周打算每周一匯報(bào)。修訂日常管理制度，對公文處理、財(cái)務(wù)管理、車輛管理等進(jìn)行規(guī)范管理。建立學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織全體人員學(xué)習(xí)黨的政策文件、法律法規(guī)和上級會議精神。

　　三是深入開展下基層調(diào)研督查活動。堅(jiān)持“點(diǎn)線面”相結(jié)合，為每名組工干部都確定了鄉(xiāng)、村、企業(yè)等聯(lián)系點(diǎn)，并結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)地理特點(diǎn)，安排調(diào)研督查路線3條，劃分調(diào)研督查小組7個(gè)，對所有縣直單位和17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行全覆蓋。要求堅(jiān)持長期對“三嚴(yán)三實(shí)”、“包聯(lián)共建”、“三亮三評”、“四督四查”和鄉(xiāng)村兩級黨群活動中心建設(shè)等基層黨建工作進(jìn)行全面調(diào)研和督查指導(dǎo)工作。并要求每人每月完成2篇組工調(diào)研信息的撰寫上報(bào)工作。(吳 翔 楊 勇)