中山大學工商管理碩士、高級人力資源管理師、美的集團人力資源總監賀海順

2014年博睿教育南陽分校新老學員見面交流會

2014中國南陽企業HR高峰論壇合影留念

　　8月24日上午9點，伴著慷慨激昂的音樂，由博睿教育南陽分校主辦的2014中國南陽企業HR高峰論壇在南陽曼福特酒店隆重召開，參加此次論壇的有來自南陽大中型企業的代表60余人，論壇邀請到了南陽理工學院，南陽師范學院，河南工院，南陽醫學高等專科四所院校招就處的領導出席。

　　論壇開始，博睿教育南陽分校校長邱玉申致歡迎詞；論壇現場邀請了中山大學工商管理碩士、高級人力資源管理師、美的集團人力資源總監賀海順，主講HR經理如何慧眼識英才；同時博睿教育南陽分校為企校合作搭建了非常好的平臺，新老學員和現場的嘉賓代表們進行交流，大家頗感受益匪淺，都希望類似的活動能夠成為常態定期舉辦，能夠逐步引導南陽企業人力資源管理走上規范化，標準化，系統化的體系管理當中。

　　博睿教育集團成立于2001年，歷經10年風雨，博睿已經培訓學員超過100萬名，服務企業已達10000多家。博睿職業培訓學校專業致力于國家職業資格鑒定認證培訓、企業內訓咨詢、在職人員學歷教育、大學生成長指導規劃等相關領域。博睿職業培訓學校師資力量雄厚，既有來自知名高等學府的專家教授，也有來自著名企業實戰經驗極其豐富的高層管理人士和行業專家。所有的課程均有實戰工具，可在工作中使用。內訓采用顧問式流程，以結果為導向。

　　博睿南陽分校自運營以來，解決了南陽HR職業經理人考證難的問題，目前在博睿南陽分校學習人力資源管理師一、二、三級學員有800余人，其中二級的有200余人，分別來自社會各界人力資源的管理者，博睿教育南陽分校的宗旨是為企業提供服務，幫學員整合資源，提升廣闊的人脈，充分見證：“人脈就是錢脈，關系就是實力，朋友是最大的生產力”的發展理念。

　　活動最后邀請了企業代表和專家學者分別針對人力資源的發展談了自己的看法和見解，大家都希望類似的活動以后要定期來做，逐步引導南陽人力資源超著良性的方向發展，讓人力資源在企業發展中真正能為老板承擔，為企業創造更高的價值，真正能成為老板的掌上明珠。(陳書潔 朱鶴)