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        聚焦桐柏縣檢察院隊伍建設系列報道之四

        A-A+2015年11月16日08:23南陽日報評論

          “三抓”鍛造“鐵軍”

          本報記者 黨華 通訊員 周聞勝 涂湘

          桐柏縣檢察院通過開展抓班子、抓制度、抓教育“三抓”活動,將檢察隊伍打造成風清氣正護航淮河源頭的一支“鐵軍”,贏得當?shù)厝罕姷膿泶鳌T撛涸谌』鶎訖z察院目標管理考評中,已連續(xù)數(shù)年被評為全省先進基層檢察院,連續(xù)三屆被評為省級文明單位,還被河南省委表彰為全省先進基層黨組織。

          抓班子 領導示范帶頭

          桐柏縣檢察院黨組注重發(fā)揮黨組成員的表率作用,堅持做“五個表率”,即理想信念堅定的表率、嚴于律己的表率、艱苦奮斗的表率、勤政為民的表率、堅持原則的表率。工作中推出“三個一”保證機制,即實行一把手工程、堅持一崗雙責制、建立一套規(guī)范化的運行機制。院黨組書記、檢察長曾軍常常告誡干警,權力是黨和人民給的,勤政廉潔就是對黨和人民的高度負責。黨組成員、反瀆職侵權局局長曹其柱與家人約法三章:不得參與和案件有關的活動,不得談論與案件有關的話題,不得收受任何禮物禮金。

          在辦理高某濫用職權、受賄、貪污案件時,有人要看他怎樣“查處”他的老同學。在匡正祛邪與明哲自保之間,曹其柱毫不猶豫地選擇了前者,高某最終被判處12年有期徒刑,受到了法律的嚴懲。

          抓制度 堵塞管理漏洞

          根據(jù)各項檢察業(yè)務的特點,該院為加強檢察管理制度建設,先后健全了各項規(guī)章制度,并匯編成冊。為了真正將權力關進制度的籠子里,讓行為限制在紀律的范圍內(nèi),該院先后出臺了《紀律作風建設十項要求》、《加強檢察干警“八小時以外”行為監(jiān)督管理的規(guī)定》、《黨風廉政建設聯(lián)席會議制度》、《偵查裝備使用管理暫行規(guī)定》等制度。中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”出臺后,該院嚴格貫徹執(zhí)行,并對照“八項規(guī)定”,對涉及作風建設方面的5項規(guī)章制度進行了修改,形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍。

          自全國檢察機關規(guī)范司法行為專項整治工作開展以來,該院在貫徹執(zhí)行上狠下工夫,在高檢院出臺規(guī)范職務犯罪偵查工作的“八項禁令”的基礎上,制定并對外公布了《規(guī)范司法行為專項整治活動查擺整改的八項重點內(nèi)容》,主動接受社會各界監(jiān)督,加大糾正問責力度,對違反“八項禁令”的行為堅決實行“零容忍”,做到有違必查、有錯必糾、有責必問。

          抓教育 筑牢思想防線

          該院堅持把理論學習貫穿始終,通過加強學習,廣大干警改進了工作作風,提高了工作質(zhì)量和效率,增強了責任感和使命感。同時,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和紀檢監(jiān)察工作的各項措施和規(guī)定,加強黨風廉政建設,構筑預防自身職務犯罪防火墻。抓好警示教育和職業(yè)道德教育,開展規(guī)范司法行為專項整治活動和行政執(zhí)法檢察監(jiān)督等專項活動,學習檢察官職業(yè)道德準則,強化了立檢為公,執(zhí)法為民的執(zhí)法思想。對檢察隊伍堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,全面落實一崗雙責、個人重大事項報告、誡勉談話、述職述廉等制度,筑牢了干警防腐拒變的思想防線。營造風清氣正和諧的工作氛圍。

          據(jù)了解,規(guī)范司法行為專項整治工作進入問題排查階段以來,該院共排查案件286件,對排查出的10個問題立查立改、邊查邊改。為深入推進規(guī)范司法行為專項整治工作,該院還組織召開多場典型案例剖析會,對案件辦理中存在的司法不規(guī)范問題及原因進行深入分析。在此基礎上,桐柏縣檢察院又從中挑選了具有代表性的6個案例進行進一步剖析交流。“這是一次紅臉、出汗、排毒的剖析會,我聽得都汗津津的。”旁聽的一名干警深有感觸地說。

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