一個中心，兩個基本點
吳雪所管轄區內有景區、醫院、學校、賓館、商場等，是內鄉縣城流動人口和暫住人口最多的區域，人多事雜，但她卻用獨有的工作方法，把社區管理得井井有條，她戲稱自己的工作是“一個中心，兩個基本點”。
“一個中心就是以信息采集為中心，時刻掌握轄區老百姓的動態”吳雪說。這幾年她通過走訪，入戶、檢查、服務等形式做實各類警務信息，發展和壯大了信息員隊伍，把問題解決在萌芽。
此外，“真誠幫扶和堅持真誠幫扶”這兩個基本點也是吳雪工作的“法寶”。“老百姓有困難找到我，我都會充分利用我的資源和能力解決。如果是我能力之外的，我也要幫他們找到能解決此事的人”這是吳雪四年社區警務工作不變的信條。她常說，能幫老百姓解決的問題一定不要拖泥帶水，要雷厲風行去解決，這樣你說話時，老百姓才信，你需要理解支持的時候，老百姓才會配合。
去年5月，吳雪到轄區南園村“低保戶”楊修平家走訪時，老人愁眉苦臉地說；“小雪呀，你看我和你嬸子身子骨還都硬朗，想找點活兒干，可廠礦企業嫌我們歲數大，不敢用。你認識人多，幫俺倆就近找個活兒干，干啥都行，有個事兒干就行！”。
“大爺您別急，這事兒我想辦法給您解決”吳雪想都沒想，慣性地撂下她的“口頭禪”。等回到所里仔細一琢磨，她可真犯了愁： 60歲以上老人找活干還真不好找哩！
就在吳雪一籌莫展的時候，來派出所辦證的一個物業公司經理的電話發“牢騷”點醒了她。“現在人數不夠，有合同的單位綠化都需要半年時間，地質廣場上萬平方米的草地我上哪找人去干啊！”
吳雪眼前一亮，找到了一個“一舉兩得”的好辦法。5月份是種花植花草最好的季節，很多綠化公司、物業公司常常因為找不到植樹種花人而發愁，而種花護草這活兒既不勞累，也不復雜，適合老年人干！一個需要工作，一個需要用工，二者不謀而合，吳雪當即就為老楊兩口子找到了月薪1000元的崗位。
接下來的日子里，吳雪就當起了“紅娘”，跑公司，下社區，積極為有需要用工的保潔公司、綠化公司和希望干活的老人牽線搭橋，幾天下來，就順利幫助轄區12戶領取低保的困難人員實現了“再就業”。
“我算算啊，我們老兩口一年能掙2萬四千塊，這除了吃喝最少還要剩下1萬多塊，到年底咱也能買個電三輪車騎騎。楊修平老人見到吳雪興奮地設想著。領到工資的困難群眾見到吳雪就說：“你可算是給俺們幫大忙了，大伙都覺得遇上你這么一個好閨女是大家的福氣啊！”
