7月10日，南陽大印集團有限公司召開2015年上半年工作會議，盤點工作典型做法，剖析存在問題根源，進一步凝聚共識，帶領全員再接再厲，奏響發展“主旋律”，奮力譜寫公司各項事業持續發展新篇章。南陽市政協委員、市工商聯副主席、大印集團董事長劉現印出席會議并講話。

　　2015年上半年，大印集團公司面對整體經濟下行和內部外部環境擠壓的形勢，凝心聚力，順勢而為，化解困難，彰顯擔當，取得了良好的成績。一是經營事業，展現業績“撐桿跳”。情理并用，開展活動，器械經銷形勢良好，“健士”產品穩中有升。內外兼修，衛達公司苦練硬功，尋找營銷出路見實效。活動搭臺，電商公司集聚人氣展新姿，擦亮了“大印”名片。二是經營隊伍，砥礪磨練“縱身跳”。引進人才26名，采用多試多練方式，力促成才。多課培訓，提升了團隊整體實力。望聞問切，鍛煉了班子帶好了隊伍。三是經營機制，激發熱情“立定跳”。致力于科學化管理，健全了績效考評、建言獻策和督促檢查等12項機制，提高了全員工作效能。同時，樂做公益事業，體現企業的責任和擔當。在下半年中，集團公司將再接再厲，對照“三年目標設想”，同心同德，奮力譜寫公司持續發展新篇章。一是持續發力，奏響事業發展“主旋律”。運用“互聯網+”戰略的新思維，探索“互聯網+醫療器械”、“互聯網+消毒產品”的經營新模式，走出傳統產業突圍之路；堅持擴大關注度、擴大認知量，展示“大印財富通”品牌魅力。在“走進社團、社區，走進專業市場，走進市縣”活動中再探營銷新路。開辟“積分商城”兌換空間，筑好網絡安全“防火墻”，推動事業持續發展。二是建好團隊，帶活隊伍，唱出大印“好聲音”。以科學理念為指導，用嚴謹謙和的態度與作風，多措并舉，創造價值，奪得榮譽。以經常性的溝通和民主生活會形式，建設開拓進取的班子隊伍。以評選“先進集體和先進個人”為引導，集聚人氣士氣，創造新輝煌。三是抓好培訓，育出大印“棟梁材”。四是定好抓手，譜寫大印“最強音”。

　　醫療器械公司、衛達消毒制品公司、電子商務公司分別結合公司實際，總結經驗，查找不足，制定措施，堅定態度，力促大印集團事業不斷躍上新臺階。

　　最后，劉董事長發表了熱情洋溢的講話，肯定了上半年取得的成績，認可了下半年工作措施，并對全員提出了更高的要求。一是要努力創建學習型團隊。鼓勵全員大膽探索、大膽創新，積極尋找推動企業快速發展的途徑和方法，實現人生價值。二是要注重提升專業能力。在職責擔當上弘揚專業精神，在勤學善思中豐富專業素養，在實踐中強化專業能力，在創新中提升專業境界。三是要學會尊重，以德行事。鼓勵大家要尊重社會，堅持誠信與擔當。要學會尊重他人，堅持真誠與包容。要尊重自己，堅持自尊與自強，點亮自己的人生，活出自己的精彩。他期望“大印大廈”早日奠基，并許下諾言，要創造條件，讓員工買得起房，開得起車，快樂工作，快樂生活。(崔國安 王曉燕)