審核建議內(nèi)容

書寫分析報告

　　映象網(wǎng)南陽訊(記者 孫喜增 通訊員 吳琳琳)為開展好2016年工作，不斷健全各項機制，打造出過硬的職工隊伍，展示大印集團良好形象，日前，南陽大印集團公司向全員發(fā)送了《征求意見書》，征求良策，做到未雨綢繆，成竹在胸。

　　此次的《征求意見書》經(jīng)過了精心的設(shè)計，涉及“績效考評、業(yè)務(wù)開展、員工培訓、品牌推廣、企業(yè)文化”等9個方面的問題，采用簡潔清晰的表格形式，印發(fā)全員填寫上報。截止12月14日，先后收回有效《征集意見書》84份，內(nèi)容豐富，情真意切，其中有許多建設(shè)性意見。在2016年度目標制定上，大家提到“要參考國家政策走向，和公司近三年業(yè)績數(shù)據(jù)的比對，以及行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，綜合評價，客觀制定”。對于員工的培訓，大家提出“在原有內(nèi)訓+外培的模式下，增加培訓的專業(yè)性和系統(tǒng)性；要多組織一些團隊活動，增加體驗式的培訓；開展‘人人登講臺’活動，增強員工的互動參與意識”。此外，在業(yè)務(wù)開展、機制健全等方面，大家也都提出了很多有操作性的意見。

　　在此基礎(chǔ)上，集團辦公室及時整理匯總，提煉出了“征求意見分析報告”，整個報告從“共性問題、可采用建議、急需解決問題及措施”三個方面，對大家的建議進一步梳理歸類，提煉出32條急需解決的問題和操作性強的建議，提交公司決策層參考。集團公司總經(jīng)理對大家的積極建言給予充分肯定，立即做出批示，要求集團辦公室緊盯問題不放松，迅速組織人員到各個公司，進一步調(diào)查研究，傾聽員工心聲，將問題找準，將措施定細，將建議落實到部門，逐步整改。要緊緊圍繞“三年目標設(shè)想”，把征求來的意見融入年度工作報告，形成一致的工作理念，從而為集團公司建設(shè)“創(chuàng)新大印、活力大印、愛心大印、品牌大印”打下堅實基礎(chǔ)，確保開局良好。