“小殷，‘職工微書屋’開張了，你不是要參加職工考試么？每天來充充電，考試準過！”2月18日，南陽卷煙廠制絲車間李炳楠拿著圖書借閱登記表，高興地和同事殷慶斌交流。

　　當天下午，車間30余名青年職工聚集在智思讀書小組新活動場地，圍繞各自新年讀書計劃開展了熱烈討論職工李雪還就自己近期所讀的《恰同學少年》一書與大家交流讀書心得，贏得陣陣掌聲。活動當場又借出書籍20余本。

　　新時代的工人，更應該培養創新能力和競爭精神，在技術和創新上貢獻自己的力量。而企業應該給工人提供更多更好的培訓機會，提高工人能力素養，增強綜合競爭能力。基于這一出發點，春節剛過，在廠工會的大力支持下，制絲車間充分發揮黨團服務站的綜合服務職能，為職工購買質量管理、設備維修、經營管理、生活勵志等各類書籍3000余本(冊)，成立“職工微書屋”，建立圖書檔案，制定借閱管理規定，為車間近200名職工服務！除新購買的書籍外，還可根據職工的需求，定期統一從廠圖書室借調，對書籍進行更新。

　　“要想個人素質過硬、專業能力強，就得不停學習進步！”書屋一開張，就受到職工的熱烈歡迎，職工自發成立讀書小組，“以前想學習，不知道該買啥書，現在書屋開在車間門口，每天路過這里，都想進來拿本書翻一翻，真是太方便了！”職工們拿著剛借閱的書本喜滋滋地說。

　　(本報記者 黨 華)