在報(bào)告中，張維寧也對(duì)接下來我省國(guó)企改革的重點(diǎn)做了介紹，猛犸新聞?dòng)浾咭策M(jìn)行了相關(guān)梳理，據(jù)悉，我省國(guó)企改革將繼續(xù)放出這些“大招”：
◎推動(dòng)中原油氣、中原信托等首發(fā)上市或新三板掛牌
以引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、資本證券化和員工持股為主要形式，全面提速產(chǎn)權(quán)制度改革。推進(jìn)企業(yè)多元承租，鼓勵(lì)省屬企業(yè)與地方國(guó)企、知名民企實(shí)施充足。力爭(zhēng)年前前，50%以上的競(jìng)爭(zhēng)類省管企業(yè)在集團(tuán)公司層面實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化。同時(shí)，進(jìn)一步提高資產(chǎn)證券化率，推動(dòng)中原油氣、中原信托、中原銀行、國(guó)控租賃首發(fā)上市或新三板掛牌。
◎取消省管企業(yè)行政級(jí)別
改革完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制，取消省管企業(yè)行政級(jí)別，變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員身份管理為崗位管理。管少管好企業(yè)正職，省委和省政府國(guó)資委主要管理企業(yè)董事長(zhǎng)、黨委書記，經(jīng)理層副職由企業(yè)董事會(huì)和黨委會(huì)管理。同時(shí)，對(duì)組織任命的省管企業(yè)負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格按薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的，完善表彰獎(jiǎng)勵(lì)措施。
◎年底前省管企業(yè)管理層級(jí)壓縮到3級(jí)以內(nèi)
壓縮管理層級(jí)，大力推動(dòng)“三煤一鋼”瘦身健體、壓縮層級(jí)和減少法人，到年底將省管企業(yè)管理層級(jí)原則上壓縮到3級(jí)以內(nèi)，法人單位壓減30%。同時(shí)，擴(kuò)大兩類公司試點(diǎn)，在河南機(jī)械裝備集團(tuán)試點(diǎn)基礎(chǔ)上，推動(dòng)河南能源、國(guó)控集團(tuán)分別改組為國(guó)有資本投資公司和運(yùn)營(yíng)公司。
◎6月底前省屬企業(yè)辦社會(huì)職能剝離移交工作大頭兒落地
將強(qiáng)力推進(jìn)剝離企業(yè)辦社會(huì)職能，確保6月底前省屬企業(yè)辦社會(huì)職能剝離移交工作大頭兒落地。抓好3家煤炭企業(yè)封閉運(yùn)行的醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)移交地方管理工作，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)一經(jīng)辦，社保基金統(tǒng)一征收使用。
◎力爭(zhēng)年底前完成50%以上“僵尸企業(yè)”的處置出清任務(wù)
通過兼并重組、債務(wù)重組、破產(chǎn)重整、破產(chǎn)清算等方式，分類做好“僵尸企業(yè)”處置。組件升級(jí)資管管理公司、設(shè)立國(guó)企改革發(fā)展基金，力爭(zhēng)年底前完成50%以上“僵尸企業(yè)”的處置出清任務(wù)。
◎今年全省化解煤炭過剩產(chǎn)能2000萬噸以上
6月底前兼并重組小煤礦、已停產(chǎn)的礦井關(guān)閉到位，其它礦井9月底前全部關(guān)閉到位，今年全省化解煤炭過剩產(chǎn)能2000萬噸以上。
◎積極推動(dòng)省管企業(yè)降低負(fù)債率
力爭(zhēng)到年底，省管企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率由72.6%降到68%左右，省管工業(yè)企業(yè)由81.9%降到75%左右。
◎進(jìn)一步完善國(guó)資監(jiān)管體制機(jī)制
開展向省管企業(yè)委派總會(huì)計(jì)師試點(diǎn)，不斷推進(jìn)監(jiān)督方式轉(zhuǎn)變。投資集團(tuán)改組為國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司，推進(jìn)河南能源集團(tuán)改組為國(guó)有資本投資公司，年底前要掛牌運(yùn)營(yíng)。
