來源：映象網-東方今報
第三產業從業人數逐年上升
據了解，此次調查的對象為在河南省行政區域內注冊登記、且具有獨立法人資格的各類用人單位，包括黨政機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織等。
根據調研數據，評價高校人才培養質量并提出改進建議。該統計分析調研報告共106頁，主體報告分為七章，從河南省總體就業環境分析、用人單位基本情況、過去招聘、能力知識需求、未來需求、河南省高校畢業生供給分析、河南省人力資源供求匹配分析起個大方面，詳細分析了近年來我省經濟社會發展對普通高校畢業生的需求。
分析指出，從河南省三大產業的從業人數來看，第一產業從業人數較多，但過去三年占比略呈下降趨勢（分別為40.67%、38.98%、38.40%），第三產業從業人數占比呈上升趨勢（分別為28.72%、30.24%、31.04%）。
河南省過去三年的院校數量穩定。從2014年到2016年高校數量均為129所。河南省2014年~2016年高等教育畢業生人數呈上升趨勢（分別別為482784人、498795人、509683人），且2015年、2016年較上一年分別增長3.32%、2.18%。從各經濟區域來看豫中地區畢業生人數占比最大，近三年分別為48%、50%、52%，占比呈上升趨勢。
制造業離職比例五成左右
畢業生多在50人及以下企業
離職方面，2015年~2017年每年用人單位有三成左右的畢業生離職，但離職比例呈下降趨勢，分別為33%、32%、29%，可見畢業生的就業穩定性越來越高。
從用人單位類型來看，中外合資、外資、獨資用人單位畢業生的離職比例較高，而國家機關和事業單位的離職比較低，不足兩成。從不同規模用人單位來看，1000人以上規模的用人單位最有可能發生畢業生離職情況，跟其招聘的畢業生規模較大也有關，50人及以下規模用人單位的離職率較低。從不同行業類來看，制造業受其行業自身特點影響，畢業生也容易發生離職，離職比例在五成左右。
用人單位近年對畢業生的滿意度呈上升趨勢，分別為4.43分、4.48分、4.51分（滿分5分）。從用人單位類型來看，對畢業生滿意度較高的是國家機關，滿意度近三年均在4.7分以上：事業單位對畢業生的滿意度也較高，滿滿意度均在4.5分以上。
從用人單位的類型來看，畢業生多集中在民營企業、個體（39%）和事業單位（37%）。從規模來看，主要是50人及以下規模（44%）、51-300人規模（36%）。從行業類來看，主要是教育業（40%），集中在中小學。
