本報訊（記者 王紅）記者昨日從鄭州市人社局獲悉，全市下一繳費年度省會在崗職工社保繳費基數(shù)保底線與封頂線劃定，最低社保繳費基數(shù)為每月3524.3元，最高繳費基數(shù)為每月17621.5元。
社會保險參保基數(shù)保底線和封頂線劃定
政策規(guī)定，社會保險參照當(dāng)?shù)厣鐣骄べY繳費，平均工資的60%作為保底繳費基數(shù)，平均工資的300%作為封頂繳費基數(shù)。單位在辦理職工參保手續(xù)，申報職工繳費工資基數(shù)時，應(yīng)當(dāng)申報參保職工的實際工資。職工申報的繳費工資基數(shù)在保底和封頂之間，作為有效繳費工資基數(shù)，達不到保底的按照保底工作基數(shù)繳費，超過封頂工資基數(shù)的按照封頂工資基數(shù)繳費。
2018年7月至2019年6月參照鄭州市2017年在崗職工平均工資70486元繳納社會保險費，社會保險繳費保底基數(shù)每月3524.3元，社會保險繳費封頂基數(shù)每月17621.5元。
5項社保單位和個人繳費比例不同
5項社保繳費參保個人與用人單位分別承擔(dān)的比例各不相同，具體如下。
養(yǎng)老保險繳費比例：職工工資基數(shù)的27%（其中單位19%、個人8%）。
工傷保險繳費比例：按照行業(yè)劃分為8類，基本費率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，工傷保險費由單位繳費，職工不繳費（建筑等特殊行業(yè)實行按項目工程造價的一定比例繳納，不按工資總額比例繳納）。
醫(yī)療保險繳費比例：職工工資基數(shù)的10%（其中單位8%、個人2%）。
生育保險繳費比例：單位員工繳費基數(shù)總和企業(yè)為1%，機關(guān)事業(yè)單位為0.5%，均由單位繳費，職工不繳費。
失業(yè)保險繳費比例：職工工資基數(shù)的1%（其中單位0.7%、個人0.3%）。
