原標(biāo)題：河南一季度才市報(bào)告：第三產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑河南經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)“工匠”依然短缺
猛犸新聞·東方今報(bào)記者 付雨涵/文圖
4月24日，河南發(fā)布《第一季度河南全省公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)才市分析報(bào)告》，報(bào)告對(duì)第一季度用工呈現(xiàn)的走勢(shì)、缺口專業(yè)等進(jìn)行了全方位分析，報(bào)告指出，新經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展拉動(dòng)了就業(yè)的增長(zhǎng)，第三產(chǎn)業(yè)繼續(xù)領(lǐng)跑全省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，加工制造業(yè)高技能人才依舊短缺嚴(yán)重。
信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)、軟件業(yè)位居需求“前三甲”
報(bào)告指出，供求分析來看，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)、軟件業(yè)居于本季度用人單位十大需求行業(yè)的前三甲，還有教育業(yè)、金融業(yè)等知識(shí)型密集產(chǎn)業(yè)較往期人才需求量均有所增長(zhǎng)。
隨著新動(dòng)能不斷加強(qiáng)，以“互聯(lián)網(wǎng) ”為代表的新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式蓬勃發(fā)展，已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)代特點(diǎn)，以新產(chǎn)業(yè)、新材料、IT、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)為代表的新興服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)繼續(xù)保持快速增長(zhǎng)勢(shì)頭，仍是大眾創(chuàng)業(yè)的熱門行業(yè)，也是畢業(yè)生期望簽約的對(duì)象，呈現(xiàn)供需兩旺的態(tài)勢(shì)。
“從2019年河南省春季大型招聘會(huì)分析報(bào)告中也呈現(xiàn)出新一代信息技術(shù)、新材料、生物工程、物聯(lián)網(wǎng)、環(huán)境保護(hù)等高新技術(shù)企業(yè)釋放了大量的就業(yè)崗位，尤其體現(xiàn)在計(jì)算機(jī)視覺、人工智能、人機(jī)交互、大數(shù)據(jù)、模擬開發(fā)、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)熱點(diǎn)崗位上。與去年相比，其行業(yè)人才需求量呈上漲趨勢(shì)，進(jìn)一步拉動(dòng)了就業(yè)的增長(zhǎng)。”河南人才交流中心副主任盧宇說。
加工制造業(yè)高技能人才持續(xù)短缺
數(shù)據(jù)可以看出，普工和技工分別位居我省用人單位職業(yè)需求的第二位和第六位，而普工、技工求職人員意向遠(yuǎn)達(dá)不到用人單位人才需求，進(jìn)一步說明了我省高素質(zhì)一線技術(shù)工人遠(yuǎn)不能滿足人才需求。
盧宇指出，雖然用人單位開出高薪，但依然解決不了“技工荒”問題。再加上當(dāng)前技能人才隊(duì)伍建設(shè)仍然面臨著職業(yè)晉升通道不順暢、社會(huì)地位不高、激勵(lì)機(jī)制不完善等問題。不少求職者因受教育程度偏低、缺乏相關(guān)專業(yè)技能，與企業(yè)用工需求無法有效匹配，在求職時(shí)受到諸多限制。由于此類人才供需吃緊，該行業(yè)的招聘周期也在逐步縮短，以應(yīng)對(duì)人才供需的新趨勢(shì)。政府也在加大對(duì)職業(yè)教育的投入，有利于培養(yǎng)更多的高素質(zhì)技能人才，不僅有利于緩解企業(yè)“招工難”、“就業(yè)荒”的情況，對(duì)我國(guó)制造業(yè)也具有非常重要的意義。
專業(yè)就業(yè)形式差異明顯
數(shù)據(jù)顯示，一季度用人單位為畢業(yè)生提供的崗位數(shù)量為82558個(gè)，環(huán)比增長(zhǎng)36.86%，同比增長(zhǎng)18.32%。
雖然崗位增加了，但各專業(yè)就業(yè)形勢(shì)存在差異，機(jī)械、計(jì)算機(jī)、電子信息、教育等專業(yè)就業(yè)壓力較小，這也與這些領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀相吻合，由圖4用人單位所涉專業(yè)分布圖也印證這一點(diǎn)。“雖然大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)水平不斷提升，但由于人才培養(yǎng)的實(shí)際效果與市場(chǎng)需求之間存在偏差，加之就業(yè)面相對(duì)較窄，哲學(xué)、法學(xué)等文史類及文學(xué)藝術(shù)類學(xué)科的就業(yè)形勢(shì)依然不容樂觀。新時(shí)代的就業(yè)視角需緊密關(guān)注人才需求的新動(dòng)向，緊緊抓住時(shí)代機(jī)遇，擇世所需，規(guī)劃就業(yè)，方可契合就業(yè)。”盧宇說。
另外，薪資增幅差異明顯，根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，分行業(yè)門類看，年平均工資增幅最高的行業(yè)依次是信息傳輸、軟件和技術(shù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)；年平均工資增幅較低的行業(yè)依次是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)。各行業(yè)薪酬增長(zhǎng)水平呈現(xiàn)不同的趨勢(shì)，存在明顯的差異。
