來源:大象新聞

  原標題:《鄭州27所學(xué)校招衛(wèi)生保健員,40歲以下都能報名》

  3月26日,記者從鄭州市教育局獲悉,根據(jù)工作需要,經(jīng)鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準,鄭州市第一中學(xué)等27所學(xué)校面向社會公開招聘27名衛(wèi)生保健工作人員。

  據(jù)介紹,根據(jù)鄭州市屬學(xué)校新冠肺炎疫情防控形勢需要,遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,突出分類指導(dǎo)、分級管理,通過公開招聘為相關(guān)學(xué)校配備急需的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,確保我市教育系統(tǒng)師生的生命安全和身心健康。

  此次公開招聘涉及27家市屬學(xué)校,共計招聘27人。各學(xué)校專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計劃人數(shù)等情況網(wǎng)上公布。報名者應(yīng)具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

  年齡40周歲以下,即1980年1月1日以后出生。

  本次招聘考試,采取網(wǎng)上報名方式進行。報名時間為:2020年4月7日9:00-4月9日17:00。報名網(wǎng)址鄭州人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)。報考人員報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。

  資格初審時間為2020年4月7日9:00-4月10日17:00。考生報名后,招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對報考者填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息1日后登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。

  因鄭州市新冠肺炎疫情防控形勢需要,筆試時間待定,準考證打印時間會在鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州人事考試網(wǎng)、鄭州市教育局、鄭州教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站上公布,繳費成功的考生,請留意并在通知時間內(nèi)登錄鄭州人事考試網(wǎng)打印本人準考證。

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行,滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生基礎(chǔ)知識兩科,兩科各占筆試總成績的50%。博士及副高職稱以上人員參加我市事業(yè)單位公開招聘,可以免筆試直接進入面試,其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進入面試人員的筆試平均成績計算;也可選擇參加筆試,按照實際成績計算筆試成績。

  進入面試人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。進入面試人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,同時由市教育局通知應(yīng)試者本人。筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試資格確認。

  考生在面試前需持本人二代有效身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國人員持本人二代有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等)證書原件和復(fù)印件2份以及《鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表》一式3份,參加面試資格確認。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認時,發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實的,取消其參加面試的資格。

  同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試開考比例要求的,由市教育局研究并提出是否遞補的意見,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準后,可適當降低開考比例,但不得低于2:1,如降低后仍達不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。

  面試資格確認的時間、地點由市人力資源和社會保障局和市教育局確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的,視為自動放棄。

  面試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,市教育局參加,采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,滿分100分。面試中有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入下一個環(huán)節(jié)。

  面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當場宣布,考試總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。

  導(dǎo)致人員超出規(guī)定比例時,并列人員全部進入體檢。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束階段當場宣布,體檢費用由市教育局承擔,考生個人不再承擔。

  根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象,同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入考察。考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、

  新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

  加分條件為:參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部,報考且符合招聘條件的人員,筆試原始成績加5分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的人員,筆試原始成績加5分;服役期間獲三等功的另加4分,獲二等功及以上獎勵的另加6分,多次立功的按最高等級獎勵加分,只計一次,不累加。