會(huì)議指出，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)是各級(jí)黨委一項(xiàng)重要任務(wù)。要抓好學(xué)習(xí)教育。以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，堅(jiān)持不懈地抓好習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭做“四講四有”的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。要抓好實(shí)踐鍛煉。有計(jì)劃地安排干部多參與重大項(xiàng)目、重大工程、重大活動(dòng)，多參與難事、急事、大事、復(fù)雜事物的應(yīng)對(duì)和處理，到基層磨練，到落后地區(qū)工作，到關(guān)鍵崗位鍛煉，在實(shí)踐中經(jīng)受歷練、增長(zhǎng)才干。要抓好監(jiān)督管理。要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，加強(qiáng)對(duì)干部經(jīng)常性管理監(jiān)督。要從小事小節(jié)上抓起，多做扯袖子、咬耳朵的工作。對(duì)干部身上的苗頭性傾向性問題，要早發(fā)現(xiàn)、早處理，防止小毛病演化成大問題。要認(rèn)真落實(shí)干部能上能下若干規(guī)定，推動(dòng)能者上、庸者下、劣者汰，鼓勵(lì)干部干事業(yè)、支持干部干成事業(yè)、激發(fā)干部干好事業(yè)。
二要加強(qiáng)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，鍛造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，決勝全面小康，必須把黨委（黨組）班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。要結(jié)合貫徹落實(shí)地方黨委工作條例、黨組工作條例，全面加強(qiáng)黨委（黨組）班子建設(shè)。思想建設(shè)方面，要把堅(jiān)定理想信念作為第一位任務(wù)，扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大力加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育；組織建設(shè)方面，要注重保持領(lǐng)導(dǎo)班子合理年齡結(jié)構(gòu)，優(yōu)化知識(shí)專業(yè)經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能；能力建設(shè)方面，要圍繞適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、落實(shí)新發(fā)展理念、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展等，加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉；作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)方面，要推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化和反腐敗斗爭(zhēng)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”；制度建設(shè)方面，要完善和落實(shí)民主集中制各項(xiàng)制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
三要嚴(yán)明選人用人紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。選人用人風(fēng)氣是干部群眾關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)，也是檢驗(yàn)一個(gè)地方政治生態(tài)的“晴雨表”。打造政治生態(tài)的“綠水青山”，是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，需要經(jīng)過長(zhǎng)期不懈地努力，持之以恒、久久為功。要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)禁違背組織決定搞陽奉陰違、團(tuán)團(tuán)伙伙等行為，嚴(yán)禁拉票賄選、跑官要官、買官賣官、跑風(fēng)漏氣、說情打招呼等選人用人不正之風(fēng)，嚴(yán)禁突擊提拔調(diào)整干部等違規(guī)用人行為，筑牢公平公正公開選人用人的紀(jì)律防線。要突出教育在先、警示在先、預(yù)防在先，堅(jiān)持正面教育與反面警示相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》《黨紀(jì)處分條例》等紀(jì)律規(guī)定，加強(qiáng)正面典型的宣傳引領(lǐng)，加大反面典型警示教育力度，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、明底線、存戒懼，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)的自覺性和堅(jiān)定性。要強(qiáng)化選人用人監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，進(jìn)一步健全監(jiān)督體系，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、巡視監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)選人用人方面的違規(guī)違紀(jì)問題，該查處的查處、該曝光的曝光，始終保持整治不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)。換屆期間，往往是干部思想的活躍期、敏感期、復(fù)雜期，要嚴(yán)格落實(shí)“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”要求，對(duì)違反換屆紀(jì)律問題，實(shí)行“零容忍”、強(qiáng)化“硬約束”，硬起手腕堅(jiān)決查處、絕不姑息，確保換屆風(fēng)清氣正。
會(huì)議最后強(qiáng)調(diào)，在換屆期間，干部要堅(jiān)守崗位、履職盡責(zé)，結(jié)合換屆，各地要謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的思路舉措，長(zhǎng)短結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧。要堅(jiān)定把穩(wěn)增長(zhǎng)、保態(tài)勢(shì)作為全局工作的突出任務(wù)抓緊抓實(shí)，認(rèn)真分析研判經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，堅(jiān)持狠抓重點(diǎn)、帶動(dòng)全局，把招商引資作為突破困局、解決問題的關(guān)鍵一招，把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、打基礎(chǔ)調(diào)結(jié)構(gòu)的重要環(huán)節(jié)，把解決困難企業(yè)的突出矛盾問題作為社會(huì)穩(wěn)定、職工穩(wěn)定的重要工作，把換屆作為促進(jìn)各項(xiàng)工作的動(dòng)力，抓緊做好當(dāng)前工作，確保時(shí)間過半、任務(wù)過半，為完成全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定良好基礎(chǔ)。
省委委員、省委候補(bǔ)委員出席會(huì)議。
