來源：映象網(wǎng)-東方今報
公務員上下班出交通事故、出差出現(xiàn)意外等，也可享受工傷險了。4月28日，記者從省人社廳獲悉，今后，省直機關公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位必須參加工傷保險，這意味著我省將真正實現(xiàn)“同工傷、同待遇”。
□東方今報記者 付雨涵
【政策】第一年保費0.5% 以后適時調整
新政規(guī)定，本省區(qū)域內(nèi)的機關單位應當按規(guī)定參加工傷保險并為本單位全體工作人員繳納工傷保險費。費用由單位繳納，職工個人不繳費，資金由財政預算安排。第一年繳納工傷保險費的基準費率為0.5%，以后由工傷保險各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障部門會同財政部門，根據(jù)國家有關規(guī)定和基金收支情況適時調整。
【舉措】將強推農(nóng)民工參保
記者了解到，目前我省所有類型參加工傷險人數(shù)為809.7萬人，2015年設定目標要達到850萬人。
企事業(yè)單位自2011年開始參加工傷保險，但仍有部分單位未參保。“今年將對應參未參單位進行督察稽核，參保不力的，不排除相應的處罰處理。”省人社廳相關負責人還透露，下一步將在河南強推建筑業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險問題。“這類人群流動性大，工作危險程度高，初步計劃按照所在項目進行參保。細則很快就能下來。”
【解讀】臨時工也要有工傷險
此次機關單位參保，要求5月15日前須將單位《工傷保險登記表》上報省工傷保險中心核實確認。
中央駐豫單位、省直機關駐外省機關人員及單位臨時工如何參保？
河南省工傷保險中心相關負責人介紹，中央駐豫單位，原則上實行屬地政策。即在屬地參加醫(yī)療保險或工傷保險統(tǒng)籌的，仍在屬地參加工傷保險；省直機關駐外省的，若在當?shù)貐⒓佑嗅t(yī)療保險或工傷保險統(tǒng)籌，仍在當?shù)貐⒓樱徊辉诰幒团R時聘用人員，機關單位仍然要為其辦理工傷保險，與在編人員工傷保險待遇一致。
機關單位申報工傷時限問題？
若機關單位工作人員發(fā)生事故傷害，所在單位自事故發(fā)生之日起30天內(nèi)，向省人社廳提出工傷認定申請，因交通事故、失蹤等不可抗因素導致的傷害，經(jīng)同意可適當延長申請時限，最長不超過90天。
若機關單位未提出工傷認定申請，工傷個人或者親屬、工會組織也可在傷害發(fā)生時至1年內(nèi)，向人社廳提出工傷認定申請。
2014年發(fā)生的工傷事故，2015年開始實行的新政，怎么享受工傷險？
省人社廳相關負責人介紹，新政策從2015年1月1日開始執(zhí)行，個人申請又有一年的期限，所以2014年1月1日至2014年12月31日內(nèi)發(fā)生的工傷事故，如果現(xiàn)在來認定，認定后發(fā)生的工傷醫(yī)療費、工傷康復費、住院伙食補助費等相關費用可由工傷保險基金支付，認定前的費用仍是原渠道解決。2015年后發(fā)生的工傷，不存在跨政策問題，“老人老政策，新人新政策”。
