接替李慶貴任新鄉市委書記的舒慶反思道：“有些時候，我也是磨不開情面，不能直面問題，擔心處理重了，影響工作，距離中央、省委要求有差距。通報指出的問題，對我們尤其我本人是最大的警醒。”
這起案例是反腐倡廉制度和全面從嚴治黨監督檢查問責機制在河南各級黨政機關，尤其是縣以上機關不斷得以夯實的集中體現。
據記者采訪，河南各地普遍推行了黨風廉政建設“兩個責任”清單，以“零容忍”態度執紀問責，紀在法前的要求正逐步得到落實。
例如，鄭州市建立職權行使監督、主體責任和監督責任落實三個方面21項制度，去年以來共追究主體責任案件50起，問責11個單位56人。濮陽市在全省率先組建巡察機構，堅持“一案雙查”，問責主體責任人83人，監督責任人21人。
據統計，去年以來，河南追究“兩個責任”落實不力的黨委（黨組）111個、紀委（紀檢組）22個、黨員領導干部741人，進一步營造了從嚴治黨的濃厚氛圍。
紀律明風氣正黨建體系效應顯現
記者采訪了解到，在河南各級黨政機關，不僅干部選拔任用制度、反腐倡廉制度、監督檢查問責機制不斷健全，民主集中制、嚴肅黨內政治生活及權力規范行為的各項制度機制也在不斷夯實。
在嚴肅黨內政治生活方面，自去年7月起，河南在全省各級黨組織開展了為期半年的“嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理”，著力糾正和查處10類違反政治紀律的突出問題；權力機制也不斷規范，各地普遍建立權力清單和責任清單制度。
黨建制度體系的綜合效應已初步顯現，一些黨員干部將之概括為“四強四少”：抓黨建的責任意識顯著增強，黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性顯著增強，領導班子的凝聚力顯著增強，領導干部的規矩意識顯著增強；“一言堂”、“一盤散沙”現象明顯減少，黨內政治生活隨意化、平淡化、庸俗化明顯減少，干部“跑、找、要”明顯減少，干部頂風違紀明顯減少。
黨建制度體系的落地生根需要常抓不懈、持續深入。河南省委黨建辦專題調研顯示，黨建體系構建還存在不平衡問題，干部選拔任用和反腐倡廉制度建設落實相對較好，民主集中制和嚴肅黨內政治生活呈現一定程度的抓不實的情況。
河南省委書記郭庚茂指出，當前，河南省黨建制度體系建設正處于推動之中，成效還是階段性的，不能估價過高。同時，工作中還存在不少問題，要通過堅持不懈的努力，推動制度治黨管黨提高到一個新的水平。
