猛犸新聞·東方今報(bào)記者 宋迎迎

　　10月13日，記者從省政府獲悉，《2018年第三季度河南省人才市場(chǎng)分析報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）已于日前由河南省人才交流中心正式發(fā)布。《報(bào)告》顯示，全省人才機(jī)構(gòu)共舉辦各類招聘會(huì)274場(chǎng)，求職人員148416人次，達(dá)成意向率32.58%。總體看，全省人才市場(chǎng)各項(xiàng)指標(biāo)較上季度有小幅回落，就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定。

　　行業(yè)需求形勢(shì)整體穩(wěn)定 房地產(chǎn)、制造業(yè)冰火兩重天

　　與上季度相比，三季度我省貿(mào)易批發(fā)和零售業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)用工需求有所回落；信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)需求基本持平；房地產(chǎn)業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、建筑業(yè)、金融業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)等略微提升。

　　較去年同期，房地產(chǎn)人才需求總量呈現(xiàn)下降態(tài)勢(shì)。房地產(chǎn)行業(yè)深受國(guó)家宏觀政策影響，也受到了大力發(fā)展廉租房、青年公寓的影響。

　　三季度制造業(yè)需求表現(xiàn)尤為突出，占比達(dá)21.49%，高于上季度的18.83%，仍居所涉行業(yè)首位，與全省經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、PMI指數(shù)連續(xù)多月超過(guò)50%、工業(yè)固定資產(chǎn)投資增速維持在8%的大背景相吻合。

　　教育業(yè)需求雖有所回落，崗位需求卻改變以往招募教師、客服營(yíng)銷為主的態(tài)勢(shì)，計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)方向發(fā)展的人才開(kāi)始受到教育行業(yè)的青睞。

　　學(xué)歷要求提高、工作經(jīng)驗(yàn)要求放寬 鄭州最受全省求職者青睞

　　第三季度，全省用人單位對(duì)求職人員工作經(jīng)驗(yàn)的要求主要集中在有1年以下、1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆畢業(yè)生，三個(gè)層次占需求總量的72.46%，同時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生的人數(shù)比例高達(dá)22.53%，相較于去年同期增長(zhǎng)0.89%。這對(duì)于廣大應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是個(gè)好消息。

　　上述數(shù)據(jù)顯示，在人口紅利逐漸消退的今天，用人單位在人才市場(chǎng)中的主導(dǎo)地位已經(jīng)改變，招募到人才的難度明顯加大，有時(shí)不得不通過(guò)降低崗位要求來(lái)滿足實(shí)際需求，因此造成用人單位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求放寬，應(yīng)屆畢業(yè)生機(jī)會(huì)增多。

　　不過(guò)，雖然對(duì)于經(jīng)驗(yàn)的要求在放松，但用人單位總體對(duì)求職者學(xué)歷要求有所提高。從第三季度用人單位對(duì)于求職者的學(xué)歷層次要求以及求職者學(xué)歷層次整體分布情況看，與去年同期大體相似，需求與供給兩方面的數(shù)據(jù)均呈現(xiàn)兩端供給量小、中間供給量大的“橄欖型”局面。從具體數(shù)據(jù)上看，大專以上學(xué)歷人才占較大比重，達(dá)67.3%，較二季度高出5.81%。從求職者自身學(xué)歷層次來(lái)看，大專以上學(xué)歷占整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)比重80.5%，與上季度的79.3%基本持平。

　　從地區(qū)分布來(lái)看，省會(huì)城市對(duì)求職者的吸引力在不斷增強(qiáng)。求職者意向地區(qū)中，鄭州所占比重由25.07%上升至27.46%，回歸我省地級(jí)市首位；從同比數(shù)據(jù)看，洛陽(yáng)地區(qū)的占比份額提升明顯，穩(wěn)居第二。“智匯鄭州”、“河洛英才”計(jì)劃以廣攬、重獎(jiǎng)、普惠、留心為主要特點(diǎn)，隨著相關(guān)政策細(xì)則的落地實(shí)施，實(shí)實(shí)在在的補(bǔ)貼政策、更為便利的落戶政策等吸引人才集聚，使得在鄭、在洛就業(yè)成為更多求職者的首選。

　　專業(yè)技術(shù)工人薪酬待遇良好 銷售類用工的缺口最大

　　從全省用人單位提供的薪酬來(lái)看，較上季度平均月薪略有提升。普通員工月薪在2800元-3200元之間；具有一定技術(shù)含量的崗位月薪在3500元-4500元之間。技術(shù)工種在民營(yíng)企業(yè)依然緊俏，有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的求職者更受用人單位歡迎，薪資待遇比服務(wù)行業(yè)高出三分之一左右。電工、焊工、機(jī)械技術(shù)工等高技能人才的平均月薪在8000元左右。

　　從崗位需求分析，市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)、銷售類一直是用人單位最大的崗位需求，同時(shí)也存在最大的用工缺口。從我省三季度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析情況看，該類崗位需求占比達(dá)28.53%。

　　新媒體行業(yè)發(fā)展日新月異，極大提升了信息傳播速度和廣度，打破了傳統(tǒng)媒體在時(shí)間與空間上的限制，并且實(shí)現(xiàn)了雙向互動(dòng)功能，擁有更強(qiáng)的互動(dòng)性與更高的信任度。新媒體營(yíng)銷作為近年來(lái)的新興營(yíng)銷模式，增加了就業(yè)崗位，也給求職者提供了更多的選擇。