來源：河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心
提供住房，鄭州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘124人，符合條件6月15日可直接到校面試
鄭州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是河南省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案設(shè)立的一所現(xiàn)代化的普通高等院校。學(xué)院位于大鄭東新區(qū)，占地一千余畝，地理位置優(yōu)越，發(fā)展前景較好，現(xiàn)已承擔(dān)起為大鄭東新區(qū)建設(shè)培養(yǎng)高技能人才的任務(wù)。學(xué)院現(xiàn)擁有一支發(fā)展?jié)摿Υ?、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的教師隊(duì)伍，其中教授、副教授、講師等職稱的教職工500余名，建校20余年來，累計(jì)為社會輸送各類應(yīng)用型人才10萬余名，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)21年達(dá)到100%，國家教育部長、省長親自到我校視察工作，學(xué)院被國家教育部、經(jīng)貿(mào)委、勞動部授予“全國先進(jìn)職業(yè)學(xué)?！?、“全國職業(yè)指導(dǎo)先進(jìn)學(xué)校”、“全國重點(diǎn)專業(yè)學(xué)?！薄ⅰ叭珖鴮W(xué)生就業(yè)服務(wù)先進(jìn)學(xué)?！薄ⅰ叭珖蜆I(yè)率最佳高職院?！?、“社會滿意十佳院校”等榮譽(yù)稱號，有60個門類齊全的現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)室，圖書館藏書50余萬冊，萬余名在校生，30余棟教學(xué)科研大樓?，F(xiàn)因教學(xué)、科研發(fā)展急需招聘。
一、 招聘條件：
1、品德良好、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)，具備較強(qiáng)的專業(yè)技能水平。
2、應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，有高校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、副高以上職稱待遇更優(yōu)。
二、工資待遇：
待遇優(yōu)厚、薪資面議。學(xué)院提供住房、另有良好福利待遇，學(xué)院為職工辦理五險(xiǎn)一金，有鄭州往返班車。
三、招聘原則及面試流程：
1、面向社會按照公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。
應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，有高校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、采取面試、試講的方式進(jìn)行現(xiàn)場招聘。
3、面試形式為10—15分鐘試講，可自備試講內(nèi)容和PPT課件，題目自定。
4、面試需攜帶材料：第一學(xué)歷和最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)獲獎證書、職稱證書原件及復(fù)印件一式2份、教師應(yīng)聘基本情況表2份（見附件，填寫完整，貼好照片）（①畢業(yè)證、②學(xué)位證、③身份證原件、④教師基本情況表、⑤學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告為必須項(xiàng)）。
5、面試時(shí)間及流程：2019年6月15日早上8：30 準(zhǔn)時(shí)到校，到校門口簽到處簽到，然后到電子圖書大樓2樓報(bào)告廳集合，等待面試。
6、本次招聘不收取任何費(fèi)用，我校合作的網(wǎng)站為河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，微信公眾號為：河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心，其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載本招聘公告，我校不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
四、報(bào)名方式：
請有意者將電子簡歷、報(bào)名登記表（見附件）及相關(guān)證書電子版發(fā)送至郵箱zdyrsc2011@163.com（郵件主題請務(wù)必按照如下格式發(fā)送：手機(jī)號+應(yīng)聘崗位+姓名+性別+最高學(xué)歷（最高職稱）+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)院校+畢業(yè)年月。）
五、符合我院招聘需求條件的應(yīng)聘人員，無論是否接到電話通知均可于2019年6月15日8：30到校參加面試，不再電話通知。
六、確定6月15日8：30來我校參加面試的應(yīng)聘人員，請于6月14日下午17：00之前，編輯短信用于確認(rèn)信息。
短信編輯格式：“姓名+性別+籍貫+最高學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)院校+畢業(yè)年月+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號”發(fā)送至：
劉老師 15538581546
辛老師 18637110815
（請只發(fā)送至其中一個手機(jī)號即可，不要重復(fù)發(fā)送！請勿撥打手機(jī)！）
若有問題咨詢，請于上班時(shí)間撥打咨詢電話0371-62191872，咨詢時(shí)間：周一至周五，每天上午8：00—12：00，下午15：00—17：50。
六、學(xué)院地址：
鄭州中牟城南大學(xué)路1號鄭州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
七、面試地點(diǎn)：
鄭州中牟城南大學(xué)路1號鄭州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子圖書大樓2樓報(bào)告廳
河南科技大學(xué)招聘10名輔導(dǎo)員，不限專業(yè)，17-19屆畢業(yè)生可報(bào)
根據(jù)學(xué)校工作安排，我校擬面向社會公開招聘輔導(dǎo)員10人，現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下。
一、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員須具備的基本條件
1。具有中華人民共和國國籍；
2。遵守憲法和法律；
3。具有良好的品行；
4。具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.2017（2017年6月1日以后畢業(yè)）、2018和2019年（2019年7月31日前畢業(yè)）畢業(yè)的全日制普通高等教育碩士及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位；
6。應(yīng)聘碩士研究生年齡在28周歲以下（1991年6月1日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1984年6月1日以后出生）；
7。要求應(yīng)聘人員為中共黨員或預(yù)備黨員，有學(xué)生干部任職經(jīng)歷。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名應(yīng)聘：
1。曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2。受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3。涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4。曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5。其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
二、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及具體要求見下表。
三、招聘工作程序
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在河南科技大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為2019年6月4日至2019年6月11日。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘考生填寫《河南科技大學(xué)輔導(dǎo)員公開招聘報(bào)名審核表》，將報(bào)名審核表和個人簡歷發(fā)送到指定郵箱（hkdzp@haust.edu.cn）進(jìn)行報(bào)名（郵件主題“姓名_學(xué)位_應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗1或2/3”），報(bào)名時(shí)間為2019年6月4日至2019年6月11日。招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站相關(guān)信息。若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果的，責(zé)任自負(fù)。
現(xiàn)場資格審查時(shí)，請應(yīng)聘人員按學(xué)校要求攜帶《河南科技大學(xué)輔導(dǎo)員公開招聘報(bào)名審核表》（粘貼照片）、本人身份證、本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件等相關(guān)材料參加資格確認(rèn)（2019屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件），應(yīng)聘人員還需提供中共黨員（或預(yù)備黨員）和擔(dān)任學(xué)生干部證明材料。資格審查貫穿招聘工作全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，立即取消應(yīng)聘資格。
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考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1。筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容主要為輔導(dǎo)員崗位所需的基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站公布。
筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)要達(dá)到1：3以上，未達(dá)到該比例的崗位，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)。
2。面試（演講和答辯）。面試滿分100分。根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試內(nèi)容為輔導(dǎo)員崗位的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人演講和答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試成績低于60分者，不予聘用。
面試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與到場參加面試人數(shù)未達(dá)到1：3的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)。
3。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績低于60分者，不予聘用。
?。ㄋ模w檢和考察
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1比例從高分到低分確定體檢人員。英語專業(yè)應(yīng)聘進(jìn)入1：1的人員，體檢前加試口語面試，第一名面試通過者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，口語面試不合格者，后序人員遞補(bǔ)面試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。學(xué)校對體檢合格人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)情況等方面考察，考察不合格的不再遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┐_定聘用人員
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在我校網(wǎng)站公示。公示無異議的，即確定為聘用人員，由學(xué)校辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未按照規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)的，取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。
四、用人方式和待遇
1。用人方式。博士研究生納入河南省事業(yè)單位編制內(nèi)管理，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)入職手續(xù)；碩士研究生按照人事代理方式管理，學(xué)校與人事代理人員簽訂聘用合同。
2。工資及社保待遇。工資待遇按河南省事業(yè)單位和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。社會保險(xiǎn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。
五、其他說明
1。公開招聘工作全程接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。
監(jiān)督電話：0379-64231971（河南科技大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察處）
2。招聘過程中應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。
聯(lián)系方式：0379-64231760
電子郵箱：hkdzp@haust.edu.cn
