薪水高的招聘攤位前擠滿了應(yīng)聘者昨天上午9時，長達(dá)14天的河南省2017年春季大型人才招聘會在省人才市場啟動。僅開幕首日，就有1.75萬人進(jìn)場找工作，6200多人達(dá)成初步意向。在找工作的群體中，不僅有大學(xué)還未畢業(yè)的“小鮮肉”，也有四五十歲的中年人。
對于一些求職者的高薪訴求，河南人才市場特邀招聘導(dǎo)師蘇超提醒，求職者首先要先想好自己的工作方向、工資標(biāo)準(zhǔn)，再制定最終目標(biāo)。要選擇有發(fā)展前景的行業(yè)和企業(yè)，選擇對自己有提升的公司，不能一味追求高薪。
現(xiàn)場丨一家三代齊上陣，為孫子“選工作”
昨天上午不到9時，省人才市場場外就已排起百米長隊(duì)。由于入場人數(shù)太多，求職者需要分批次排隊(duì)入場。
“為了趕上這場招聘會，我提前一天坐長途車從南陽趕過來。”求職者小孫說，自己在去年大學(xué)畢業(yè)后在老家南陽工作，一直想到省會城市發(fā)展，看到這場最大的招聘會開幕，特意帶著簡歷來碰運(yùn)氣。
在招聘會現(xiàn)場，最“扎眼”的莫過于來自濟(jì)源的祖孫三人。原來，這一家人是來給小鄭物色一份工作。今年6月就要大學(xué)畢業(yè)的小鄭，學(xué)的是化學(xué)專業(yè)，爺爺和爸爸不放心，特意陪他來選工作。
鄭爺爺說，自己今年70多歲，在政府部門和企業(yè)都工作過，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，來幫孫子“把把關(guān)”。他說，“剛畢業(yè)的孩子難當(dāng)重任，年輕人找工作更要認(rèn)清形勢和自己的能力，不找不切自己實(shí)際的工作”。
特點(diǎn)丨月薪3000-5000元的工作居多，新興職業(yè)成“新寵”
統(tǒng)計顯示，招聘大會第一天共有164家企業(yè)進(jìn)場招聘，提供各類崗位數(shù)量6800多個，1.75萬人進(jìn)場求職，6200余人達(dá)成初步求職意向。
在找工作的群體中，不僅有大學(xué)還未畢業(yè)的“小鮮肉”，也有四五十歲的中年人。多名受訪者表示，自己的理想月薪為3000-5000元。
在招聘會現(xiàn)場可以看到，為了吸引更多人投放簡歷，各家都打出非常優(yōu)厚的福利待遇，六險一金、帶薪休假、員工旅游、培訓(xùn)學(xué)習(xí)……
從招聘會首日企業(yè)提供的待遇來看，職位從普通職工到管理層都有，月薪從3000元到1.2萬元不等，其中3000-5000元居多。而對應(yīng)的要求，一般都是“大專學(xué)歷以上”、“肯吃苦耐勞”。
根據(jù)大多數(shù)企業(yè)的要求，還未畢業(yè)的大學(xué)生，可以安排到企業(yè)實(shí)習(xí)，工資一般在2000元以上。
不過，也有部分企業(yè)放低了對學(xué)歷的要求。一家外賣平臺的負(fù)責(zé)人表示，“如果工作經(jīng)驗(yàn)豐富，擔(dān)任過類似崗位，可以把學(xué)歷降低到高中。”
關(guān)于崗位的需求，省人才交流中心表示，目前，第三產(chǎn)業(yè)依然釋放大量就業(yè)崗位，第二產(chǎn)業(yè)職位要求與往年比有較大提升。我省崗位需求也表現(xiàn)出由體力型勞動就業(yè)為主向智力和技能型勞動就業(yè)為主轉(zhuǎn)型。
另外，根據(jù)調(diào)查，在2017年畢業(yè)的學(xué)生中，大部分人的就業(yè)意向還是集中在傳統(tǒng)職業(yè)，但也有不少學(xué)生選擇新興職業(yè)，比如網(wǎng)絡(luò)主播、游戲測評師等。這些職業(yè)雖然還處在發(fā)展和完善階段，但并不影響學(xué)生把它們作為自己的職業(yè)目標(biāo)。