“此首席服務員中的‘首席’絕非民間詬病中所指的那種，開會坐前排，對各種待遇享有優先權并賴以作威作福的‘首要位置’，而是應該體現責任的位置，是指這些‘服務員’在工作中必須將自己放在能夠發揮模范帶頭作用的位置上。”9月21日，河南省政府就“政策落實進萬企”活動召開新聞發布會，宣布：已選派8824名領導干部進入18948家工業企業做首席服務員，助力企業脫困增效。河南省委宣傳部新聞處副處長陳金嶺在接受《中國產經新聞》記者針對此活動的具體事項咨詢時，對首席服務員中的“首席”作出解釋。

　　據了解，河南省政府為積極應對當前經濟下行壓力，打通服務企業的“最后一公里”問題，從今年7月起在全省范圍內開展了以“講政策、解難題、增信心、穩增長”為主題的“政策落實進萬企”活動，并于8月3日召開了該活動動員電視電話會議，要求各地有關部門扎實開展政策宣講，并選派服務意識強、能力素質高的領導干部作為企業“首席服務員”，采取結對聯系、下派蹲點等方式，對轄區內重點企業開展一對一貼身服務，企業脫困增效，解決實際問題。

　　據河南省企業服務活動辦公室副主任、河南省工信委副主任陳維忠介紹，目前，河南省18個省轄市、10個省直管縣（市）都已成立了宣講團，并由政府各職能部門抽調熟悉政策、精通業務的干部任宣講團成員。“截至9月15日，全省共組織集中宣講活動201場，宣講企業21272家（次），全省185個縣區（含開發區、城鄉一體化示范區）已完成108個縣區的宣講”。

　　為了防止“政策落實進萬企”活動流于形式，“將繼續完善首席服務員制度，并強化督導落實，以確保全省規模以上企業全覆蓋。”陳維忠說：“針對目前各地工作進展不平衡的問題，省企業服務活動辦公室成立了12個督導服務組分赴各省轄市、省直管縣開展督導，并將組成暗訪組，對工作推動不力、進展緩慢的市縣進行抽查，及時發現、公開曝光。”

　　《河南日報》等多家河南媒體對“政策落實進萬企”活動進行了報道，稱“河南省此舉對企業用好、用活各項惠企政策起到關鍵作用，得到了企業的一致好評”，并認為：該活動，不僅是回應企業呼聲、提振企業信心的務實之舉，也是應對經濟下行壓力破解發展難題、完成全年發展目標的重要支撐。

　　來源：中國產經新聞

　　（責編：王佩、楊曉娜）