“建院費”收據。
反映情況的醫生、護士。
記者焦勐文圖
核心提示|熱愛醫學的學子都懷揣著到醫院工作的理想，一旦有醫院傳出招聘信息，學子們就會蜂擁而至前去求職，一來可以實現自己的理想，二來能有一份收入穩定的工作。
那么，到醫院工作就一定稱心如意嗎？不見得吧！近日，有多名離職或在職的洛陽市第七人民醫院的醫生、護士向大河報記者反映，他們曾經遭遇或正在遭遇醫院的“刁難”。
[講述]入職交“建院費”，離職還要交“養成費”
小李是三門峽人，2013年7月，她從平頂山學院護理專業畢業，因為喜歡洛陽這座城市，就來到洛陽工作、生活。
2013年之前，小李曾在洛陽某醫院實習一年，后從同學處得知，洛陽市第七人民醫院正在招聘，小李決定到這家醫院參加面試?！搬t院要求挺高的，如果能進入醫院上班當然好了，即使進不去，我就當做自己的一次求職經歷。”
面試很順利，小李心中有些竊喜，“沒想到自己真能成為一家醫院的正式員工?！?/p>
辦理入職時，醫院領導的話，讓小李挺不是滋味。小李說，醫院要求所有醫生、護士在入職前，必須交納5000元“建院費”。
“5000元對于我們剛畢業沒多久的學生來說，不是小數目?！逼扔诰蜆I壓力，小李借來5000元錢交納了這筆費用。