為了充分發(fā)揮公司全員集體智慧，激發(fā)員工的工作極性。4月份以來，靈寶供電公司深入開展了合理化建議征集活動(dòng)。本次活動(dòng)得到了全體員工的積極參與，廣大員工結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、營銷服務(wù)等各自崗位的工作實(shí)踐、體會(huì)和認(rèn)識(shí)，紛紛提出自己的意見和建議。截至4月15日，共征集到合理化建議80余條。同時(shí)，公司工會(huì)還深入基層調(diào)研，把傾聽職工心聲、了解職工意愿作為有效途徑，拓展合理化建議的征集渠道。
通過合理化建議征集活動(dòng)的開展，大大激發(fā)了員工的參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，同時(shí)為企業(yè)與員工之間架起了溝通的橋梁，形成了良好的互動(dòng)，有力促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。（蔣少輝 王君）
