8000“海歸”創業南京
據南京留學人員協會介紹，改革開放以來，南京先后有2.5萬人出國留學，目前已有8000名留學人員學成回寧，成為南京創業、創新強有力的助推器。目前在寧的8000名留學人員中，81%取得了高級職稱，28%承擔了國家級科研、攻關項目，44%承擔了部盛市級科研攻關項目。
在南京，海外留學歸國人員依然是發展中不可或缺的一部分，對那些真正學有所成的“海歸”，政府不光歡迎他們回來，而且還為他們準備了優厚的待遇。
分析：“海帶”出現是好現象
“海帶”的出現是個好現象，一位人力資源經理表示，“海帶”的出現說明國內的企業已經不再唯學歷、出身用人，而是更注重人才的自身素質和能力。這也提醒那些想借著出國留學鍍金的人，不要試圖靠一張海外文憑回來就想搞特殊化。
如今企業并不會因為應聘者的留學背景而特別地看重或者歧視。因此，沒有同行業經驗的留學生，不要一開始就對薪水期望太高，應該用自己出色的表現來贏得自己該得的薪水。
