近日，焦作溫縣組織了一次事業單位工作人員公開招聘，招聘簡章上寫明符合條件的大學生村官筆試加2分，但在領取面試通知書的頭天晚上，又公布了9人的補充面試名單。這一舉措引發多數考生的揣測和不滿。昨天，記者就此事進行了調查。
投訴：說好加2分，結果加10分
6月1日，溫縣人力資源和社會保障局在溫縣人民政府網站發布《溫縣公開招聘事業單位工作人員簡章》，稱要招聘事業單位工作人員73名。其中，服務期已滿2年考核合格的溫縣“三支一扶”畢業生和大學生村干部(簡稱“村官”)可在筆試成績基礎上加2分。
在報名的970余人中，符合加分條件的“村官”有18人。6月27日，筆試考試如期舉行。7月3日，溫縣人力資源和社會保障局在溫縣人民政府網站上公示了考試成績。與此同時，還公示了進入面試程序的254名考生名單，要求這些考生7月8日領取面試通知書。
但是，7月7日18時33分，溫縣人力資源和社會保障局又在政府網站上發布三號公告稱，要對在溫縣服務期滿兩年的“村官”筆試成績施行加10分的優惠政策。原按比例排名進入面試考生不變，而加分后，又有9名符合條件的“村官”進入面試。
此公告一出，引起一場不小的風波。部分考生開始懷疑其中“是不是有啥貓兒膩”。
